L’atur friccional i estructural són dos tipus d’atur diferents que es produeixen en una economia. L’atur friccional no és el resultat directe de factors econòmics i es produeix quan els treballadors cerquen feina. Per contra, l’atur estructural està causat pels canvis en l’economia, cosa que dificulta la cerca dels treballadors.
L’atur es mesura segons la taxa d’atur. Però, com que l’atur friccional és voluntari i no està directament relacionat amb l’economia, els economistes solen tenir-ho en compte quan es calcula la taxa d’atur.
Atur friccional
L’atur friccional es produeix durant un període en què els treballadors estan buscant una nova feina o passant dels seus llocs de treball antics a nous. També es pot denominar atur natural perquè no està directament relacionat amb factors que condueixen a una economia amb un baix rendiment.
L’atur friccional és voluntari i és el resultat directe de les transicions temporals en l’ocupació. S'inclouen persones noves que entren a la plantilla, qualsevol persona que es desplaci a buscar feina en una ciutat diferent o persones que deixin la feina per trobar una altra feina. Els treballadors també poden optar per romandre a l’atur en lloc d’ocupar la primera feina que se’ls ofereix. Així, l’atur friccional sol estar present en un sistema econòmic perquè algunes persones sempre busquen llocs de treball nous.
Penseu en un recent graduat universitari que busca feina. És possible que no esperi trobar feina en un any després de graduar-se per la seva manca d'experiència. Tanmateix, rep ofertes per a feines que no són del camp que va estudiar. Com que les ofertes no són el tipus de treball que busca, rebutja aquestes ofertes. Per tant, aquest període es coneix com a desocupació friccional.
L’atur friccional també es pot produir a causa d’accions dels empresaris. Per exemple, els empresaris poden sentir-se com si no hi hagi prou candidats qualificats per complir determinades posicions.
Com que sempre hi haurà gent en aquest tipus de situacions, molts economistes continuen sense preocupar-se de l’atur friccional, ja que no hi ha manera d’aturar-lo. S’adonen que l’atur friccional és temporal i no impedeix els recursos governamentals com l’assistència social o les prestacions d’atur. Però és un bon signe per a l’economia, ja que demostra que la gent busca llocs de treball amb més bon preu i de millor qualitat.
L’atur cíclic és el resultat del cicle empresarial, on l’atur augmenta durant les recessions i disminueix amb el creixement econòmic.
Atur estructural
Al contrari de l’atur friccional, l’atur estructural és un tipus d’atur de llarga durada causat pels canvis en l’economia. Es produeix quan hi ha una sobreoferta de llocs de treball i la gent està disposada a treballar, però les persones que busquen feina no estan qualificades.
Un dels motius de l’atur estructural són els avenços tecnològics i el descens d’una indústria. Els avenços tecnològics poden fer que alguns tipus de treballadors qualificats quedin obsolets. Suposem que un analista de dades d’un banc d’inversions treballa al camp des de fa més de 20 anys. Però mai no va estar al dia dels avenços tecnològics i no va aprendre a programar-se. La seva feina és fàcilment programable i els programes poden analitzar dades grans més ràpidament que ell. Com que el treballador no està qualificat per a altres feines d’analista de dades, que requereixen capacitats de programació àmplies, experimenta un desocupació estructural.
L’atur estructural també pot ser causat per un descens en una indústria. Per exemple, suposem que els preus del cru han estat a la caiguda en l’últim any. Per tant, les empreses de perforació de petroli de xist també han caigut i han perdut diners en les seves inversions totals a causa de la debilitat de la indústria petroliera. Per combatre el funcionament amb pèrdues, les companyies de perforació d’esquist han de acomiadar molts dels seus treballadors. Els treballadors qualificats en el camp de la perforació no tenen la capacitat per exercir altres feines a les indústries i mercats emergents. En conseqüència, la disminució d’aquesta indústria pot provocar l’atur estructural.
Com que l’atur estructural és un resultat directe del cicle econòmic, economistes i analistes s’ho prenen molt seriosament. Si no s’aborda, aquest tipus d’atur pot durar anys, fins i tot dècades, i pot augmentar la taxa d’atur d’un país.
Punts clau
- L’atur friccional no té res a veure amb el cicle econòmic i és voluntari, on les persones passen entre el lloc de treball. L’atur estructural és el resultat directe dels canvis en l’economia, incloent-hi els canvis en la tecnologia o les caigudes de la indústria. L’atur friccional és normalment un fenomen temporal, mentre que l’atur estructural pot durar anys. Els economistes es preocupen de l’atur estructural i no condicionen la fricció de l’atur a la taxa d’atur.
