Què Isa Mancession?
Una mancessió és quan l’augment de l’atur o d’altres efectes negatius d’una recessió tenen un impacte dispar en els homes enfront de les dones. El patró característic d'una recessió, els canvis estructurals i tecnològics a llarg termini i les tendències socials tenen un paper important en l'aparició d'una mancessió. El terme va ser originalment creat durant la Gran Recessió, tot i que la norma històrica dels cicles empresarials dels Estats Units és que els homes pateixin la forta pèrdua de llocs de treball i la caiguda econòmica directa de les recessions.
Punts clau
- Una mancessió es produeix quan les pèrdues laborals en una recessió recauen de manera desproporcionada en homes en lloc de dones, sobretot en referència a la Gran Recessió. Les necessitats normalment tenen un impacte més gran en l’ocupació masculina durant els darrers 50 anys, mentre que la participació i la participació de la plantilla femenina han augmentat en la El mateix període. Aquesta tendència s’explica parcialment, però no del tot, per les diferències en l’ocupació, la carrera i l’elecció ocupacional per part d’homes i dones, combinada amb l’impacte diferent de les recesions en diferents indústries.
Comprensió de la Mancessió
Quan la crisi financera va atropellar els Estats Units el 2007 i es va produir una recessió de dos anys, el 78% dels llocs de treball perduts eren ocupats per homes i el percentatge d’homes aturats gairebé es va duplicar, segons la Reserva Federal. La taxa d’atur dels homes va passar del 4, 9% al 8, 9%, mentre que la de les dones va augmentar només la meitat, del 4, 7% al 7, 2%. Creat per un economista de la Universitat de Michigan, aquest període conegut com a "mancessió" va donar lloc a la major bretxa (fins al 2, 5%) entre homes i dones desocupats des de la Segona Guerra Mundial.
Fins a cert punt, això és normal. Des de la recessió de 1969, la proporció més gran de pèrdues laborals durant les recesions ha caigut en els homes. L’ocupació masculina va caure un 3, 1% de mitjana durant les cinc recessions viscudes durant el període comprès entre el 1969 i el 1991, enfront d’un augment mitjà de l’ocupació del 0, 3% per a les dones. A la recessió del 2001, els homes van representar el 78% de les pèrdues laborals, equivalents a la Gran Recessió. De manera que la mancessió arran de la crisi financera del 2008 va ser simplement el punt àlgid (fins ara) d’una tendència a llarg termini.
Els analistes han intentat entendre el fenomen de la mancessió i han ofert alguns motius possibles. Les recessions solen seguir patrons àmpliament similars, però sovint també es produeixen amb característiques individuals singulars en funció de les circumstàncies; algunes indústries tenen més èxit que altres en una recessió determinada. Com que els homes i les dones prefereixen sovint treballar en diferents indústries i tipus de feina, es veuen afectats de manera diferent.
Després d'un boom d'habitatge gairebé una dècada, la Gran Recessió va afectar durament la indústria de la construcció d'habitatges, juntament amb la fabricació. La majoria de llocs de treball inicialment retallats es van produir en aquestes indústries dominades per homes, que representaven 2, 5 milions d’acomiadaments i van provocar nivells desocupació desproporcionats entre els homes. El fet que les dones, tant històricament com en el seu moment, treballaven sovint en indústries menys afectades pel canvi cíclic de l’economia, com l’hostaleria, l’educació, la puericultura i la sanitat, també va contribuir a l’ampliació de la bretxa.
Així mateix, en aquell moment es va informar que les dones als Estats Units representaven gairebé el 60% de les titulacions universitàries impartides durant aquell període, cosa que significa que un nombre més gran de dones treballaven treballs de coll blanc, especialment en indústries amb finançament públic com ara com l’educació i la sanitat, que van veure molt menys retrets que les indústries dominades per homes.
Tot i això, aquests efectes no expliquen completament la disparitat, perquè fins i tot dins de les mateixes indústries els homes solien ser més afectats que les dones. També, es van produir patrons similars fora de la construcció i la fabricació. Al sector dels serveis, l’ocupació masculina va baixar un 3, 1% enfront del 0, 7% a les dones, una proporció similar a l’economia global.
