Què és la cobertura retributiva dels treballadors?
Cobertura de compensació dels treballadors A es refereix a una pòlissa d’assegurança que protegeix els empleats segons les lleis estatals i proporciona prestacions d’atenció mèdica, mort, discapacitat i rehabilitació per als treballadors ferits o assassinats durant el treball. L’asseguradora es compromet a pagar totes les indemnitzacions i avantatges relacionats amb les lleis de compensació dels treballadors de l’estat de l’empresari assegurat sense cap tipus de responsabilitat. Les primes de cobertura de la compensació dels treballadors es basen en la nòmina de l'empresari i el tipus de deures que exerceixen els seus empleats.
Punts clau
- Cobertura de compensació dels treballadors A protegeix els empleats segons les lleis estatals. Ofereix assistència mèdica, mort, discapacitat i rehabilitació als treballadors ferits o assassinats durant el treball. Els beneficis de la indemnització dels treballadors generalment s’atorguen sense cap culpa. Els premis es basen en la nòmina de l'empresari i el tipus de deures que exerceixen els seus empleats.
Comprensió de la cobertura de compensació dels treballadors
Quan un empleat està ferit, inhabilitat o mor durant la feina, l'empleat o els seus supervivents tenen dret a les prestacions de cobertura de compensació dels treballadors. En virtut d’aquest tipus d’assegurances, l’empresari paga determinats avantatges com ara atenció mèdica, salaris perduts i despeses de rehabilitació.
Els beneficis de la indemnització dels treballadors generalment s’atorguen sense cap culpa, sempre que l’empleat no estigui sota la influència de drogues, inclòs l’alcohol. Els empleats se solen presentar a una prova de drogues després d'un accident laboral. Molts incidents de compensació dels treballadors proporcionen un reemborsament parcial del salari perdut i els beneficis del supervivent en cas que el treballador sigui assassinat durant el treball.
Indemnització dels treballadors La part A compleix els requisits de l’assegurança estatal. Finança les factures mèdiques dels empleats, les despeses relacionades i els salaris perduts en cas de pèrdues de compensació per part dels treballadors. Els pagaments realitzats es basen normalment en programes predeterminats en cas de ferits definits. Les despeses es paguen en conseqüència a mesura que les calcula l’ajustador.
Indemnització dels treballadors La part A no té límits de pòlissa i l’asseguradora paga en canvi tots els avantatges exigits per la llei de compensació dels treballadors de qualsevol estat que figura a les declaracions. Tanmateix, l'empresari es pot fer responsable dels pagaments efectuats per l'asseguradora que superin les prestacions retributives habituals dels treballadors. En aquestes circumstàncies, un empresari seria responsable d'aquests pagaments degut a:
- Conductes greus i intencionades, sense contractar treballadors que incompleixen la legislació. Incompliment de la regulació de salut o de seguretat. Descàrrega, coacció o discriminació cap a qualsevol empleat en violació de la llei de compensació dels treballadors.
En virtut d'aquesta mala conducta, l'empresari és responsable de reemborsar a l'asseguradora els pagaments que excedeixin les prestacions retributives habituals dels treballadors.
Consideracions especials
La compensació dels treballadors La part A està legalment obligada a gairebé tots els estats dels Estats Units i suposa una despesa important per als empresaris. Els empresaris poden pagar més si l’empresa ha tingut un cert nombre de reclamacions anteriors o si els seus empleats tenen algunes ocupacions que es consideren perilloses.
La part A de la compensació dels treballadors està legalment obligada a gairebé tots els estats.
La cobertura de la indemnització dels treballadors continua creixent a tots els estats, segons les estadístiques més recents de l'Acadèmia Nacional d'Assegurances Socials. En el període de dos anys entre el 2015 i el 2017, la cobertura dels treballadors nord-americans va augmentar fins al 3, 2%, mentre que els salaris coberts també van augmentar un 8% entre el mateix període. Però l’informe assenyala una davallada general dels costos de l’ocupació i dels avantatges dels treballadors. D'altra banda, es van reduir els beneficis totals pagats. Els empresaris van pagar 62, 0 mil milions de dòlars el 2017, un 2, 2% de disminució des del 2013, mentre que els costos relacionats amb la indemnització dels treballadors per als empresaris van assolir 97.2 mil milions de dòlars.
Resultats del pacient
Els pacients amb indemnització dels treballadors generalment tenen pitjors resultats clínics que els que no ho fan. Els que fan i tenen cirurgies de l’extrem superior tornen a treballar a taxes més baixes. Quan ho fan, triguen més a tornar. Això pot ser perquè els seus llocs de treball tributen més als seus cossos superiors i perquè poden rebre més indemnitzacions després de tenir una discapacitat postoperatòria.
Compensació dels treballadors Part A vs. Part B
A diferència de la compensació dels treballadors, la part B també cobreix l’assistència mèdica, els salaris perduts i els costos de rehabilitació dels empleats ferits en la feina. Però, a diferència de la part A, la part B de la cobertura cobreix els empleats quan l’empresari és responsable per negligència o d’una altra manera, és per això que també s’anomena cobertura de responsabilitat empresarial. Mentre que la part A cobreix els requisits estatals, la part B també paga danys addicionals fins a certs límits.
