Què és un empleat de la llar?
Un empleat de la llar és una persona que paga per prestar un servei dins de la residència del seu ocupador. Els empresaris trien quin tipus de treball fa un empleat de la llar i com ho faran. Alguns exemples d'empleats de la llar (o treballadors de la llar) inclouen mainadera, mainadera i jardineria. No es consideren empleats de la llar els contractistes independents com ara reparadors, fusters i lampistes.
L’IRS no requereix que l’empresari retingui l’impost sobre la renda federal dels salaris d’un empleat de la llar, però si l’empleat demana retenir-lo, l’empresari pot.
Comprensió dels empleats de la llar
El servei d’ingressos interns (IRS) distingeix entre els empleats de la llar i els contractistes independents en funció de si l’empresari o el contribuent pot determinar no només el treball que es realitza, sinó com es desenvolupa. Si el treballador decideix com treballa i com es fa un treball, es considera que és un treballador autònom, no un treballador domèstic. Aquests individus proporcionen les seves pròpies eines i ofereixen els seus serveis al públic com a empresaris independents.
Quan algú treballa pot decidir si és un empleat de la llar o un contractista independent. Per exemple, un treballador de cura d’infants que exerceix les seves funcions a casa d’un empresari pot ser un empleat de la llar. Però un treballador que realitzi els mateixos serveis en una guarderia seria ocupat per aquesta guarderia.
Exemples d'empleats domèstics
Si el treballador és un empleat, no importa si la feina que realitza és a temps complet o a temps parcial o si es trobava i es contracta amb l’ús d’una agència d’ocupació o mitjançant una llista proporcionada per una agència o organització laboral. Els treballadors de la llar poden pagar-se cada hora, diàriament, setmanalment o per feina.
Alguns exemples habituals de treballadors de la llar inclouen els següents: cangur, cuidadors, neteja de persones, treballadors domèstics, conductors, auxiliars de salut, mestresses de casa, criades, mainaderies, infermeres privades i treballadors de jardins.
Punts clau
- Els empleats de la llar treballen i proporcionen tots els serveis al lloc de residència del seu empleador. L’IRS considera que un empleat de la llar té com a treball decidit per un empresari i un contractista independent com el que ha definit el treballador. per ser empleats de la llar.
Consideracions especials: impostos
A partir del 2019, les persones que contractin empleats de la llar que paguen un total de més de 2.100 dòlars en salari en efectiu durant l'any impositiu hauran de pagar impostos de Seguretat Social, Medicare i Desocupació Federal sobre els salaris d'aquest empleat i poden estar obligats a pagar impostos a l'Estat. nivell també.
Aquests impostos sobre els empleats de la llar es coneixen generalment amb el nom de "impost de la mainadera". A partir del 2019, l’import de retenció dels impostos a la Seguretat Social és del 6, 2% i la suma dels impostos Medicare és de l’1, 45% per un total del 7, 65% retret de tots els salaris en efectiu. L'empresari també ha de coincidir amb un 7, 65% de la seva pròpia butxaca, també per a la Seguretat Social i Medicare. Alguns empresaris poden optar per pagar la retenció total del 15, 25%.
