Segons la Bureau of Labor Statistics (BLS), la taxa d’atur dels treballadors amb llicenciatura als Estats Units és de només el 3, 5%, enfront del 6% dels que tenen un títol de secundària. Tot i així, molts graduats universitaris busquen educació i credencials addicionals per ajudar-los a destacar dels seus companys. Per als professionals de la comptabilitat i les finances, la credencial més popular és la designació de comptador públic certificat (CPA). L’obtenció d’una llicència CPA requereix una inversió important de temps i energia, per la qual cosa és important comprendre el potencial que es pot pagar abans de dur-lo a terme. Si teniu en compte convertir-vos en un CPA, aquí teniu el que podeu esperar per obtenir.
Gamma salarial comptable
Tot i que tots els CPA són comptables, no tots els comptables són CPA. Segons l'Institut Americà de CPAs, la majoria dels estats permeten a qualsevol titular del títol de comptable. Mentrestant, per obtenir una llicència, els CPA han de complir "requisits educatius, d'experiència i ètics", juntament amb la superació de l'examen de CPA uniforme. Els candidats han de completar 150 hores semestres d’educació, així com qualsevol altre requisit específic de l’estat. Segons el programa que trieu, això comporta una titulació universitària i sovint alguns cursos de postgrau, o un màster en comptabilitat o un MBA amb concentració comptable.
Al final del dia, les empreses valoren l'estàndard més elevat en què es mantenen els CPA. Un cop autoritzats, els CPA són els únics individus que poden realitzar auditories obligatòries en empreses públiques i generalment tenen més educació que els seus companys. Tenint això en compte, els errors de la comptabilitat generals són falsos. Mentre que el BLS informa que el salari mitjà dels Estats Units per a comptables i auditors el 2017, (les dades disponibles més recentment), era de 69.350 dòlars, les persones del 10% més baix de la gamma van guanyar 43.020 dòlars i les del 10% més alt van guanyar 122.220 dòlars. Aquesta és una àmplia gamma perquè el títol "comptable" cobreix àmpliament persones a diferents nivells de responsabilitats. Normalment, els comptables i auditors més alts amb alts nivells de responsabilitat són els CPA. Atès que assumeixen un nivell més alt de responsabilitats, en general, els CPA estan al final més elevat d’aquest salari.
Interval salari CPA
Segons la revisió CPA BISK, que també cita la Enquesta nacional de l'Associació de Col·legis i Patronals, els graduats universitaris amb titulacions de comptabilitat van tenir una mitjana de salaris de 50.500 dòlars el 2012. Tanmateix, els que van obtenir una llicència CPA tenien un salari mitjà de 73.800 dòlars i els salaris principals eren al voltant de 124.000 dòlars. Això suposa un gran salt, superior al 40% a la gamma baixa, però és poc probable que els individus amb la mateixa feina en facin molt més. Atès que la majoria de persones persegueixen un CPA per assumir responsabilitats addicionals i càrrecs de direcció, els seus salaris seran reduïts a la mitjana de la majoria dels graduats en comptabilitat. Analitzant les dades de totes les ofertes de treball a la borsa de treball que inclou "CPA", efectivament, es va mostrar un salari mitjà de CPA de 82.000 dòlars, perquè la majoria eren càrrecs de nivell superior.
A la seva guia salarial del 2015, la firma de contractació de finances Robert Half International va afirmar que els professionals de la comptabilitat amb una certificació professional o un màster aconsegueixen, de mitjana, del 5% al 15% més, essent el CPA la credencial més desitjada. Per exemple, la gamma Robert Half per a un comptador general (corporatiu), amb experiència d’entre 1 i 3 anys en una empresa de mitjanes empreses, està compresa entre 49.250 i 65.250 dòlars el 2015. Suposant una pujada completa del 15%, una persona amb una CPA en el mateix paper. esperaria guanyar entre 56.637 i 75.037 dòlars.
La línia de fons
Convertir-se en CPA és una bona idea per a molts professionals de la comptabilitat, però té sentit per a aquells que busquen pujar a l'escala. Els empresaris requereixen CPAs per a moltes posicions financeres de nivell superior perquè demostren que un candidat té ambició i intel·ligència. Per tant, els majors beneficis monetaris d’una CPA poden arribar a situar-se en anys. Els CPA en posicions no directives poden esperar guanyar fins a un 15% més que els seus companys, però també poden esperar llargues hores, a més de responsabilitat i pressió afegides. El vell mantra "obté el que paga" sona aquí; els empresaris paguen més els CPA, de manera que esperen més.
