T'han ofert un lloc de treball o promoció que suposa el trasllat? Enhorabona! Segons el vostre ocupador, la vostra posició i el vostre nivell salarial, us poden oferir un paquet de reubicació que ajudarà a cobrir els costos relacionats amb el trasllat, ja sigui en forma de quantia única o bé un paquet de beneficis més definits.
Alguns paquets de reubicació cobreixen un sol aspecte, com ara un camió en moviment. Altres cobren només un petit percentatge dels costos generals de mudança. Altres són complets, pagant una empresa de mudances de serveis complets, assistència per a la cura dels nens, una indemnització per establir, una hipoteca de reubicació o pagaments inicials en una casa nova.
Cost de vida
Independentment del paquet de reubicació, està dins del vostre dret a negociar millors termes. Hi ha molts factors a tenir en compte, com la distància de la mudança, el nombre de membres de la família i si necessiteu ajuda per vendre la vostra casa existent.
Punts clau
- Es troba en el vostre dret a negociar millors termes quan un empresari ofereix un paquet de trasllat per traslladar-se a una nova zona. El cost de la vida és un factor important a tenir en compte a l'hora de traslladar-se per a un nou treball. Algunes empreses ofereixen estipendes de cost de vida., ajustaments o bonificacions per ajudar a cobrir els costos de trasllat a ciutats més cares. Quan es traslladi a una ciutat amb un cost de vida més baix, pot ser acceptable prendre una posició amb un salari inferior. Avaluar les oportunitats de creixement professional, ja que així com el potencial per millorar la qualitat de vida, poden ajudar-vos a decidir si té sentit traslladar-vos.
El cost de la vida a la vostra nova àrea és una consideració important. Representa la quantitat de diners que es necessitarà per mantenir un nivell de vida determinat, incloses les despeses bàsiques per a béns i serveis com ara habitatge, transport, aliments, roba i béns domèstics. El cost de la vida s’utilitza sovint per comparar les despeses d’una ciutat enfront d’una altra. Nova York, Los Angeles, San Francisco, Chicago, Washington DC, Honolulu, Miami i Boston ocupen la llista de ciutats més cares.
Les calculadores en línia del cost de la vida poden ajudar-vos a projectar fins a quin punt el vostre sou arribarà a una altra ciutat. Suposem que visqueu a Cleveland, Ohio, per exemple, i us han ofert un lloc de treball a Manhattan, Nova York. Utilitzant la calculadora de CNN: Si actualment ganeu 75.000 dòlars a l'any a Cleveland, necessiteu un sou de gairebé 190.000 dòlars per estar al dia amb el cost de la vida a Manhattan, on pagueu un 32% més per queviures, un 525% més per habitatge, un 29%. més en serveis públics, un 27% més en transport i un 6% més en serveis sanitaris. Si el vostre nou lloc de treball era a Los Angeles, necessiteu un sou de 115.000 dòlars per compensar l’augment del 176% d’habitatges, el 7% de serveis públics més elevat, el 34% d’augment del transport i el 5% d’increment de la salut.
Si bé les calculadores del cost de la vida poden ajudar-vos a comparar els costos bàsics, no us oblideu de considerar altres factors, com ara els honoraris escolars, els impostos, la disponibilitat de transport públic, entreteniment, guarderia i les perspectives d’ocupació del vostre cònjuge o parella.
Estandard de cost de vida
Alguns paquets de reubicació inclouen un estandard de cost de vida (o ajustament del cost de vida) per ajudar a cobrir les despeses augmentades. La vostra empresa pot oferir una bonificació de reubicació única per una quantitat única o pagar una bonificació durant un període de temps determinat, un cop transcorregut el seu salari (teòricament) per adaptar-se a la nova ubicació. Per exemple, si ets Clevelander i treballes a Los Angeles, el teu ocupador pot oferir un estipre mensual de 1.500 dòlars durant tres anys per ajudar a compensar l’augment del cost de la vida.
Salari superior
Mentre que algunes empreses ofereixen un estandol del cost de vida, d’altres simplement paguen sous més alts per compensar l’increment de les despeses de vida. Si accepteu la feina a Los Angeles, per exemple, és possible que pugueu negociar un sou més alt en funció de l’increment del cost de la vida. En el nostre exemple, es tindria un sou més proper als 115.000 dòlars només per igualar el vostre sou actual. A més d’un augment de la paga, el vostre empresari pot oferir un paquet de beneficis més complet, que pot incloure més dies de vacances, una cobertura sanitària més forta, opcions d’estoc, reemborsament d’educació, bonificacions de rendiment i una bonificació per signar.
La línia de fons
El moviment és sempre un esforç costós que hauria de ser cobert per una empresa que espera que vostè es traslladi a una nova ciutat. Però és important tenir en compte les diferències en els costos de vida. Un salari menor pot ser suficient si aneu a una zona amb un cost de vida inferior. Però si us traslladeu a una ciutat més cara, els vostres paquets de beneficis i salaris haurien de reflectir-ho. El vostre empresari pot endolcir un paquet de reubicació amb un estalvi de cost de vida, una bonificació de signatura o oferir un sou més gran per compensar un cost de vida més elevat. Però si un paquet de prestacions i / o salaris no cobreix adequadament els costos més elevats, potser haureu de pesar els avantatges a llarg termini de fer-vos una pregunta plantejant-vos preguntes crítiques:
- Puc aconseguir la meva família econòmicament fins que se m’aconsegueixi una promoció o un augment? Quin tipus de creixement laboral puc esperar d’aquest nou càrrec? Si faig un sacrifici ara, podria beneficiar-me més endavant? ¿El meu cònjuge pot trobar una feina que ajudi a compensar el major cost de vida? La meva qualitat de vida millorada compensarà un nivell de vida més baix i menys poder de compra?
Com més empresa necessiti el seu talent, millor estarà per a negociar. Si el vau contractar, feu que el vostre reclutat tomeu el lideratge. Si esteu negociant pel vostre compte, centreu-vos en el que podeu aportar a l'empresa. En lloc de declarar que obtindreu més diners, proveu una cosa així com: "El meu paquet de beneficis i beneficis proposat em permetrà treballar més hores i ser més productiu."
