DEFINICIÓ de la clàusula del Tsar de Pagament
Una clàusula de pagament del tsar és una paraula clau que descriu una clàusula que es troba en els contractes laborals de les institucions financeres que sotmetrien termes de compensació a l'aprovació del govern dels Estats Units. Aquestes clàusules permetrien a la institució financera oferir atractius plans de bonificació als empleats, però també podrien recórrer en cas que el govern impedeixi que la paga es produís, ja sigui mitjançant regulacions o intervenció directa.
DESENVOLUPAMENT DE CLASSE Pagar clàusula de tsar
Com a resultat del programa de socors d'actius amb problemes (TARP) el 2009, algunes institucions financeres van ser objecte de molta crida pública quan es va saber que alguns dels bancs rescatats havien de pagar milions en bonificació com a resultat de l'empleat. contractes anteriors a la crisi financera. Si afegís una clàusula de tsar de pagament a un contracte de treball, es deixarà efectivament el destí de la compensació executiva a les empreses rescatades en mans del zar de paga, el representant oficial del govern nord-americà encarregat de supervisar les indemnitzacions executives.
Origen de la clàusula Pay Czar
El zar de paga era un sobrenom que se li va donar a Kenneth Feinberg, la persona designada pel Departament del Tresor dels Estats Units sota l’Administració Obama per supervisar les bonificacions executives proporcionades per les empreses financeres que van acceptar diners de rescat durant la crisi de 2008-2009.
Mentre que molts inversors del carrer Major van perdre diners en accions i béns immobles, el Congrés va votar per ajudar bancs, corredors i asseguradors que pugen per diners de contribuents. Si bé aquestes empreses financerament infuses eren part del TARP, van continuar pagant grans bonus als executius.
Això no va funcionar bé amb el gran públic. així, la designació de Feinberg i la revisió dels plans de compensació. Tenia el poder d'aprovar o desaprovar qualsevol bonificació que cregués fora de línia o innecessària.
Alguns dels beneficiaris de TARP van incloure, per exemple, Citi, Bank of America, AIG, Chrysler Financial, Chrysler Group LLC, General Motors Co. i GMAC Inc. El proveïdor d’assegurances AIG, per exemple, va pagar 165 milions de dòlars en bonificacions als empleats responsables de bona part de l’empresa. pèrdues derivades de crèdit. Moltes d’aquestes empreses van insistir que perdrien els seus empleats clau si els contractes incloguessin bonificacions, però no s’admetessin a causa de les noves regulacions i polítiques governamentals.
