Què és una opció emergent?
Una opció emergent és una opció de pensió o pensió conjunta i supervivent, generalment limitada a les parelles casades, que es desencadena si la cònjuge de l’anualitat o del cònjuge del membre del pla de pensions predeceix el membre del pla. L'opció emergent després augmenta la pensió del membre del pla després de la mort del cònjuge.
L’augment de l’import de la pensió es fa possible pel fet que el pla de pensions ja no ha de proporcionar una pensió de cònjuge una vegada que el membre del pla falti.
Punts clau
- Una opció emergent és una clàusula en un pla de pensions conjunta o de supervivència o una anualitat que augmenta els pagaments del cònjuge del pensionista si el membre de la pensió o un anualista mor abans del seu cònjuge. Els pagaments de pensions en vida. Els fons de recuperació es posen a la disposició del fet que el membre o l’assignatari ja no requereix el pagament de les prestacions combinades del cònjuge.
Com funcionen les opcions emergents
Aquesta opció emergent és atractiva per als jubilats casats que depenen dels ingressos de la pensió, però aquesta opció té un cost vinculat. Tot i ser igual, un membre del pla que opti per l’opció emergent rebrà una pensió menor que un membre que no triï l’opció emergent. Atès que el cònjuge del membre del pla percebria aquest import inferior a la pensió si el membre del pla morís primer, s'hauria de tenir en compte l'estat de salut relatiu del membre del pla i del cònjuge, a més de fer una anàlisi cost-benefici per mèrits. de l'opció emergent en si pot ser necessària.
Per exemple, el 2018, els empleats del NYC Employees 'Retirement System (NYCERS) podrien escollir l'opció emergent. La prestació del jubilat "apareixerà" a la dotació màxima de jubilació de 20.000 dòlars en cas que el cònjuge o beneficiari falti prematurament. Tots els pagaments cessaran després de la mort del jubilat. Si un jubilat de NYCERS selecciona aquest mètode, no podrà canviar-ne ni el seu beneficiari després de fer efectiva l'opció.
Opció emergent i visió general dels plans de pensions
Els plans de pensions són vehicles financers complexos que presenten diverses funcions, incloses les opcions emergents. A la reculada lleugera, tots els plans de pensions requereixen que els empresaris contribueixin a un conjunt de fons destinats al benefici futur dels seus empleats. Existeixen plans de pensions per a corporacions, organitzacions de serveis públics com el Pla de pensions del departament de policia i del departament de bombers de Chicago o el sistema de jubilació de professors de l'estat de Califòrnia (CalSTRS) i governs com el Fons Noruec de Sobirania. (El 2018, aquest fons havia passat a 131 milions de dòlars en actius gestionats.)
El fons de fons de la pensió s'inverteix en nom de l'empleat i els beneficis d'aquestes inversions generen ingressos per als empleats després de jubilar-se. Alguns plans de pensions tenen un component d'inversió voluntària, a més de les contribucions necessàries per part de l'empresari. Alguns empresaris també poden optar per igualar una part de les contribucions anuals del treballador, fins a un percentatge específic o un import en dòlar. El pla de pensions de prestació definida és una estructura comuna en la qual es calculen les prestacions dels empleats mitjançant una fórmula que té en compte diversos factors, com ara la durada de l’ocupació i la història dels salaris.
