Els millors sistemes de pensions del món

Taula de continguts

• 3 millors sistemes de pensions
• Com és el US Scored
• Com es classifiquen tots els països
• S'ha explicat la puntuació de l'índex
• La línia de fons

La qualitat dels sistemes de pensions disponibles per als treballadors varia molt a tot el món. Els Països Baixos tenen el millor, mentre que els Estats Units no estan ni tan sols a la part superior, segons l’índex global de pensions del Melbourne Mercer 2019.

L’índex, publicat pel Monash Center for Financial Studies en col·laboració amb la consultora mundial Mercer, examina els sistemes de pensions de països de les Amèriques, Europa i Àsia Pacífic i fa recomanacions sobre com poden millorar-los. Aquí fem un cop d’ull als resultats de l’últim índex, publicat l’octubre de 2019, que va classificar els sistemes de pensions de 37 països que representen més del 63% de la població mundial.

Els 3 millors sistemes de pensions

L’índex compara els sistemes i les taxes d’ingressos de jubilació cadascun d’ells en funció de la seva adequació, sostenibilitat i integritat. El valor índex de cada país està representat per un valor entre zero i 100, amb un valor més alt que significa sistemes de pensions més favorables.

Punts clau

• Els Països Baixos, Dinamarca i Austràlia, respectivament, tenen els millors sistemes de pensions. Els Estats Units, per la seva banda, se situen lluny de la part superior. Els reptes comunals que els sistemes de pensions de tot el món han d’afrontar són l’augment de l’edat de jubilació mitjana a causa de l’augment de l’esperança de vida, fomentant més estalviar i limitar l’accés a fons abans de la jubilació.

La puntuació mitjana dels 37 països inclosos en l’índex del 2019 va ser de 59, 3. Els tres primers països amb la qualificació índex global més alta són:

1. Països Baixos

Amb un valor índex de 81, els Països Baixos van rebre la puntuació més alta del 2019 i van ocupar el primer lloc del segon any consecutiu.

El seu sistema d’ingressos per jubilació utilitza una pensió pública de tarifa plana i una pensió ocupacional semia obligatòria vinculada a ingressos i acords industrials. La majoria dels empleats dels Països Baixos són membres d'aquests plans ocupacionals, que són plans de beneficis definits a tota la indústria. El guany es basa en una mitjana de vida. L'índex va trobar que el valor global de l'índex podria millorar amb:

• Augment de l'estalvi domèstic i disminució del deute de les llars Increment de la participació de la mà d'obra entre treballadors majors a mesura que augmenta l'esperança de vida

2. Dinamarca

Dinamarca va arribar en un segon moment amb una puntuació global de 80, 3.

A tot el món, els sistemes de pensions estan més pressionats que mai a causa de l’augment de l’esperança de vida, l’augment del deute públic, les condicions econòmiques incertes, el risc d’inflació i un canvi cap als plans de cotització definida.

Dinamarca té un règim públic de pensions bàsiques, una prestació complementària de pensions vinculada als ingressos, un pla de cotització definida completament finançat i règims ocupacionals obligatoris. L'índex va assenyalar que la puntuació de Dinamarca es podria millorar mitjançant:

• Augment de l'estalvi de les llars i disminució del deute de les llars

3. Austràlia

Austràlia va ocupar el tercer lloc amb un valor índex global de 75, 3 el 2019. El seu sistema de pensions inclou una pensió governamental d’edat contrastada amb l’edat, aportacions obligatòries per als empresaris pagats en plans del sector privat (plans de cotització definida principalment) i aportacions voluntàries d’empresaris, empleats, i els autònoms pagats en els plans del sector privat. Això és el que podria fer Austràlia per millorar el seu valor índex general:

• Augmentar la taxa de reemplaçament neta de la pensió pública per als guanyadors d’ingressos mitjans Incrementar l’estalvi de les llars i disminuir el deute de les famíliesMandar que una part de la prestació de jubilació s’ha de prendre com a flux d’ingressos Increment de la participació de la mà d’obra laboral entre els treballadors majors a mesura que augmenta l’esperança de vida augmenta l’edat de pensió a mesura que augmenta l’esperança de vida.

Com és el US Scored

Els Estats Units van empatar amb el lloc 16 de Malàisia amb un 60, 6, que va ser millor que el 2018 quan va arribar al 19 amb un 58, 8. El sistema d’ingressos per jubilació dels Estats Units inclou la Seguretat Social i té pensions privades voluntàries, que poden ser professionals o personals.

L'índex tenia nombroses recomanacions sobre el que el sistema nord-americà podria fer per millorar el seu valor global de l'índex:

• Augmentar la pensió mínima per a jubilats de baixa renda Ajustar el nivell de contribució obligatòria per als assalariats de renda mitjana Millorar la contractació de prestacions i mantenir el valor de les prestacions fins a la jubilació Limitar l’accés a fons abans de la jubilació. Requerir que una part de la prestació de jubilació es prengui com a flux d’ingressos Incrementar social Finançament de la seguretatAugment de l'edat de les pensions estatals i privades per rebre beneficis. Oferir incentius per retardar la jubilació i augmentar la participació de la mà d’obra entre els treballadors majors. Proporcionar l’accés als plans de jubilació grupals per als treballadors que no tenen un pla patrocinat per l’empresari.

Com es classifiquen tots els països

El gràfic següent mostra els 37 països inclosos a l'índex i com es van puntuar i classificar els sistemes de pensions el 2019:

Rànquing global del sistema de pensions per país
Rànquing	País	Índex de Puntuació 2019
1	Holanda	81
2	Dinamarca	80.3
3	Austràlia	75.3
4	Finlàndia	73, 6
5	Suècia	72, 3
6	Noruega	71, 2
7	Singapur	70, 8
8	Nova Zelanda	70.1
9	Canadà	69.2
10	Xile	68, 7
11	Irlanda	67, 3
12	Suïssa	66, 7
13	Alemanya	66.1
14	Regne Unit	64, 4
15	Hong Kong	61, 9
16	Estats Units	60, 6
16	Malàisia	60, 6
18	França	60.2
19	Perú	58, 5
20	Colòmbia	58, 4
21	Polònia	57, 4
22	Aràbia Saudita	57.1
23	Brasil	55, 9
24	Espanya	54, 7
25	Àustria	53, 9
26	Sud-Àfrica	52, 6
27	Itàlia	52, 2
27	Indonèsia	52, 2
29	Corea	49, 8
30	Xina	48, 7
31	Japó	48.3
32	Índia	45, 8
33	Mèxic	45.3
34	Filipines	43, 7
35	Turquia	42.2
36	Argentina	39, 5
37	Tailàndia	39.4