Durant bona part de la recessió, les persones que treballen en llocs de treball públics han gaudit d’una major seguretat laboral que molts empleats del sector privat. Tenint en compte algunes de les dades recents que surten de Wisconsin i Califòrnia, no és d'estranyar que algunes persones es posin en dubte sobre com i per què a alguns treballadors del servei públic se'ls paga uns salaris tan pesats per a llocs de treball que pagarien molt menys en el sector privat. fins i tot requereixen relativament poca habilitat. Tenint en compte que el salari mitjà nacional se situa al voltant dels 41.000 dòlars anuals, algunes feines de serveis públics paguen molt més que això i normalment ofereixen bons beneficis, increments retributius regulars i seguretat laboral. (Centrar-se en el salari pot ser un error. Esbrineu quins beneficis tenen la recompensa més llarga a llarg termini. Consulteu la caça de llocs de treball: majors pagaments contra millors avantatges .)
TUTORIAL: Tot sobre la inflació
Assistent de trànsit públic A les ciutats més grans amb sistemes de metro importants, els conductors i assistents que treballen a les plataformes guanyen gairebé definitivament un salari superior a la mitjana nacional. El salari mitjà anual d’un conductor o enginyer de metro és d’uns 62.000 dòlars anuals. És un salari força impressionant, aproximadament un 51% més que la mitjana nacional. Tot i que ningú no nega el valor de mantenir la ciutat en moviment, cal tenir en compte que molts assistents en transport públic guanyen probablement més que moltes de les persones que transporten a la seva feina cada dia.
Personal mèdic de la presó Hi ha diverses situacions de metges, psiquiatres i dentistes a les presons que guanyen salaris indignants. Es diu que un cirurgià a una presó de Califòrnia va obtenir 775.000 dòlars, mentre que un altre metge d'una presó de Califòrnia va obtenir 784.596 dòlars, incloent bonificacions, hores extraordinàries i altres formes de compensació. Es diu que un dels psicòlegs de la presó de Califòrnia ha guanyat 7.37.057 dòlars. Una altra de les presons de Califòrnia va pagar a un dentista 621, 971 dòlars, cobrint de nou els beneficis no utilitzats que l’empleat havia acumulat amb el pas del temps.
Professors de Califòrnia
Els professors necessiten un ensenyament postsecundari i, sens dubte, es tracta d’una professió ben valorada. Tanmateix, els professors a Califòrnia són els més ben pagats del país. Segons Payscale.com, el professor mitjà d’escola primària guanya aproximadament 40.058 dòlars l’any i el professor mitjà de secundària guanya 43.368 dòlars l’any. Aquestes xifres s’ajusten perfectament al salari mitjà anual anual. Tot i això, a l’estat de Califòrnia, el professor mitjà guanya 59.825 dòlars anuals. És a dir, aproximadament, un 38% més anual que el que guanya la professora mitjana de secundària a bona part de la resta del país, i al voltant del 46% més que el salari mitjà anual anual; aquestes xifres fan que la docència sigui una elecció professional més atractiva, especialment a l’estat de Califòrnia.
Assistent de peatatge Els assistents a peat a cobertura es diuen que guanyen un salari mitjà anual de 45.000 dòlars anuals. Aquest sou supera la mitjana nacional, cosa que és destacable tenint en compte que aquesta feina és relativament poc qualificada i no requereix cap formació postsecundària. També es va informar que el salari de l'operador a peu més elevat a Maine el 2009 va ser de 76.219 dòlars, el que suposa un 85% més que el salari mitjà anual anual.
Cap de bombers Tot i que aquesta feina necessita, sens dubte, molta formació, experiència i exposició als perills evidents relacionats amb la lluita contra incendis, un cop treballeu el pas per les files fins al cap de bombers, tindríeu un salari bastant pesat. El salari mitjà anual dels caps de foc és d'entre 73.435 i 95.271 dòlars anuals, amb un paquet de beneficis.
Col·leccionista d’escombraries És poc probable que els nens creixin somiant a convertir-se en col·leccionistes d’escombraries, però el salari mitjà anual sens dubte pot canviar el sentiment d’alguns adults cap a aquesta opció no tan glamurosa de carrera. Els salaris d’aquest treball varien molt segons la regió, tot i que els col·leccionistes d’escombraries de la ciutat de Nova York reben salaris pesats de 67.000 dòlars a l’any, incloses les hores extraordinàries. Per descomptat, moltes regions dels Estats Units no paguen aquest tipus de sou als seus recol·lectors d'escombraries, tot i que el sou mitjà nacional encara se situa al voltant dels 43.000 dòlars anuals, cosa que pot augmentar fins a uns 60.000 dòlars anuals després de tenir en compte les hores extres, les bonificacions i beneficis. És certament una feina que paga molt, tenint en compte que requereix poca destresa o formació, tot i que sens dubte té la seva part d’inconvenients en forma de llargues hores, hores d’inici primerenques i condicions de treball desagradables.
Canceller universitari En una època en què les retallades pressupostàries repercuteixen en la capacitat de funcionament de les institucions educatives i la consecució de les matrícules afecta la capacitat dels estudiants d’obtenir un ensenyament postsecundari, sembla que ser el rector d’una gran universitat mai no va ser millor. Es diu que un canceller universitari a Texas va obtenir 813.892 dòlars el 2009, mentre que un altre canceller a Nova York va guanyar 5.60.038 dòlars. Tot i que considereu que aquestes xifres són fora del comú, es calcula que el sou mitjà nacional dels cancellers universitaris ronda els 244.000 dòlars anuals, més bonificacions i avantatges. (La paga pot no ser tan competitiva com Wall Street, però l'entorn de treball, l'oportunitat i conèixer la vostra ajuda a un centre educatiu val la pena.)
La base de temps extraordinària, els avantatges i la seguretat de la feina tots compten amb alguna cosa quan es tracta d'un paquet general de compensació. Tingueu en compte que no totes les feines de servei públic estan sobrepagades, de fet, algunes feines de servei públic realment paguen menys que a la indústria privada (per exemple, defensors públics). I una de les raons principals perquè els treballadors del servei públic puguin acabar guanyant tant és que obtinguin regularment augments salarials amb el nombre d’anys de servei que posen, i molts tenen sindicats per representar-los en la negociació col·lectiva. Alguns llocs de treball públics també ofereixen als empleats l'oportunitat d'augmentar els seus sous mitjançant el pagament a canvi de beneficis no utilitzats, cosa que sens dubte ha comportat un gran nombre de sous indignants a l'estat de Califòrnia. Dit això, els contribuents definitivament tenen dret a saber cap a on van els seus dòlars d’impostos i han de qüestionar-se com gasten els seus governs.
