Una vegada més, la plataforma de publicitat de pagament de Facebook, Inc. (FB) ha provocat una reacció intensa. L’ACLU, Outten & Golden LLP i els Communications Workers of America van presentar recentment càrrecs contra Facebook i altres 10 empreses, al·legant que l’ofici publicat per les empreses discrimina de manera injusta i il·legal per raó de gènere. Els pagadors a Facebook han inspirat anteriorment debats sobre si permeten la discriminació per categories protegides, com ara origen nacional, edat, raça i gènere.
La feina és presumptament discriminada en els usuaris d'orientació
La demanda al·lega que Facebook s’adreça selectivament a les destinacions de la seva feina per preferir els usuaris per categories d’edat i sexe escollits expressament pels empresaris. Més enllà d’això, els càrrecs al·leguen que Facebook obté ingressos en funció d’aquestes opcions, que normalment exclouen treballadors i dones grans de rebre anuncis objectius. La demanda no al·lega que Facebook ni cap altra empresa anomenada participin en pràctiques de contractació il·legals o discriminatòries, només que els anuncis de treball s’adrecin d’aquesta manera. La demanda al·lega que Facebook "ha participat en un patró, pràctica o política d’orientació i d’enviament de llocs de treball i de contractació i contractació i oportunitats relacionades als usuaris de Facebook masculins com a candidats potencials de treball, mentre que exclou la recepció de sol·licitants de feina potencials femenins i altres no masculins. la feina i les oportunitats ".
A més, la demanda afegeix que "el focus d'aquest càrrec és el primer pas del procés en què l'anunciant selecciona la població d'usuaris de Facebook que seran elegibles per rebre l'anunci".
Empresa propietària de Berkshire, entre els que es diuen
A més de Facebook, la demanda al·lega que diverses altres empreses han participat en una orientació laboral il·legal. Nebraska Furniture Mart, un minorista de mobles per a la llar, destaca perquè és propietat de Berkshire Hathaway (BRK.A), el principal conglomerat dirigit per Warren Buffett. A més de Nebraska Furniture Mart, altres companyies que figuren en els càrrecs inclouen el desenvolupador de programari Abas USA, la companyia de seguretat domèstica Defenders, el departament de policia de la ciutat de Greensboro, Carolina del Nord, l’agència d’ocupació Need Work Today, l’empresa finestra Renewal d’Andersen LLC, minorista de pneumàtics i empresa de reparacions d'automòbils de pneumàtics arrossegadors, empresa de mudances JK Moving Services, teulades i remodelacions de vestuari millorat de teulades i modelatge i fabricant d'equips d'atletisme Xenith.
s una font d’ingressos crítica per a Facebook. El 2017, la companyia va obtenir ingressos aproximadament de 40 milions de dòlars. D’aquest total, es van atribuir prop de 39.900 milions de dòlars a la venda de digital que després es distribueixen entre els usuaris.
