Una iniciativa pública privada dirigida per la Coca-Cola Co. (KO) i el Departament d’Estat dels Estats Units utilitzarà la tecnologia blockchain per combatre el treball forçat a les seves cadenes de subministrament. L’anunci va venir arran d’un informe que destacava l’abast del problema a tot el món, i especialment a la regió d’Àsia i Pacífic, on Coca-Cola proveeix la major part de la seva canya de sucre. Un grup de treball té previst abordar i verificar els acords laborals dels empleats mitjançant contractes intel·ligents.
L’associació forma part dels esforços de Coca-Cola per respondre a les crítiques que una gran part del seu subministrament de canya de sucre és producte del treball forçat. La companyia estava al centre d’un informe de KnowTheChain, una associació fundada per Humanity United, una organització sense ànim de lucre amb seu als Estats Units. Els resultats destacats a l'informe van demostrar una gran necessitat de canvis sistèmics en l'estat quo i van plantejar diverses qüestions sobre la cadena de subministrament de l'empresa.
Els esforços de Coke per aconseguir transparència no són la primera iniciativa d’aquest tipus per contractar suport dels sectors públic i privat. Les Nacions Unides també van anunciar recentment els plans d’un projecte per augmentar la transparència i proporcionar documents d’identitat fàcils per a totes les persones. Aquests programes posen de manifest els usos creixents que es troben per a blockchain més enllà de l’àmbit empresarial. Aquestes iniciatives aprofiten els avantatges de la tecnologia com a força positiva per al canvi social.
Afrontar els drets humans a la cadena de subministrament
L’estudi KTC, que es va centrar en Coca-Cola i altres deu empreses a tot el món, va estudiar les cadenes de subministrament de la indústria alimentària i de begudes, i va trobar que aquestes empreses fan massa poc en la lluita contra el treball forçat. El problema també es perd a la regió on moltes d’aquestes empreses tenen grans participacions. Segons l'Organització Internacional del Treball, gairebé 25 milions de persones treballen en treballs forçats a tot el món, amb gairebé la meitat concentrada a Àsia i el Pacífic.
Després de l'estudi, Coca-Cola es va comprometre amb una sèrie de 28 estudis a nivell nacional que tractaran els drets de la terra, el treball infantil i el treball forçat en termes més amplis fins al 2020. La prioritat de la companyia serà augmentar la transparència en el seu subministrament. cadena alhora que es garanteix que els treballadors siguin adequadament recompensats i protegits per la llei i les seves pròpies normes corporatives.
El gegant de les begudes també fa temps que explora projectes amb blockchain, buscant el model adequat per resoldre problemes persistents. La manca de transparència en les pràctiques de contractació del sector, al marge de la incapacitat de controlar adequadament els contractes i els acords laborals, fa que moltes vegades els treballadors no tinguin forma de finalitzar els seus acords ni de buscar ajuda. De la mateixa manera, aquests treballadors poden perdre les seves terres en disputes per falta de documentació adequada i processos burocràtics enfosquits.
Dirigit a una millor conservació laboral
L’esforç conjunt del Departament d’Estat i Coca-Cola tractarà d’abordar directament aquests problemes mitjançant l’ús de contractes blockchain i smart per oferir una major transparència i manteniment de registres respecte als treballadors i els seus contractes. El projecte també inclou una col·laboració amb Blockchain Trust Accelerator, sense ànim de lucre, que utilitza blockchain per produir impactes socials a tot el món - i serà desenvolupat pel Grup Bitfury mitjançant els serveis comptadors d’Emercoin.
Mitjançant el desplegament del registre comprès de blockchain, l'empresa treballa per crear un registre segur per als empleats i els contractes. A més, un component essencial del treball envolta establir estàndards de verificació més alts per evitar treballs forçats i treball infantil. És similar a la tecnologia existent que utilitza contractes intel·ligents per crear acords més transparents entre les parts i redueix la possibilitat de pràctiques laborals injustes. A més, hi ha diverses empreses que treballen en el sector de la cadena de subministrament que es dediquen a la blockchain per augmentar la rendició de comptes i la qualitat del registre.
Per cert, si es considera un pas positiu, el projecte no és una panacea. Tot i que els sistemes basats en blockchain poden oferir els avantatges de la transparència i la rendició de comptes, no poden obligar les persones a complir-los. A més, hi ha preocupacions de que, fins i tot si el programa es desenganxa, molts treballadors no tindran accés als serveis. De les persones que treballen en aquest grup, molts no disposen de telèfons intel·ligents ni d’accés fàcil als ordinadors on poden aprofitar la futura aplicació. El grup espera, però, que una clara mostra de proves faci que la conformitat sigui un resultat més probable.
Blockchain com a força de canvi
La iniciativa de Coca-Cola s'uneix en una sèrie de recent col·laboracions privades-públiques destinades a fer front a problemes mundials mitjançant blockchain. En un anunci similar a principis d’aquest mes, les Nacions Unides van revelar que estan treballant amb l’empresa de cartera Crypto Blockchain per explorar diversos casos d’ús. Inclou àrees com la transparència i els drets de vot, el desenvolupament sostenible i la conservació de recursos. ConsenSys, un grup que representa 22 organitzacions, desenvolupa actualment una incubadora per a iniciatives socials que utilitzin blockchain en ajuda humanitària.
Aquests negocis posen de manifest la influència creixent de la blockchain i un canvi en la percepció ja que la tecnologia arrossega els seus orígens de criptomoneda per convertir-se en una oferta autònoma. Els seus nombrosos beneficis també són una bona adaptació per als esforços socials, ja que creen models més transparents i democràtics que eliminen les barreres d’accés.
