Què és Flex Dòlars
Les escoles o els empresaris emetran dòlars flexibles per adquirir articles com ara plans de menjars, despeses de salut i altres despeses. Els dòlars flexibles solen ser una moneda electrònica o una part de l’estructura salarial dels empleats. Els comptes de diners flexibles solen funcionar en un sistema de saldo en declivi similar a una targeta de dèbit. Una persona que utilitza el compte de dòlar flexible decideix com gastar fons, cosa que redueix el saldo del compte.
DESENVOLUPAMENT Flexió dòlars flexibles
Hi ha dos usos generals per a dòlars flexibles. El primer ús més conegut és en una universitat o un altre entorn educatiu. El segon ús són fons emesos per l'empresari per a l'ús electiu d'un empleat.
Les universitats i altres escoles utilitzaran comptes flexibles en dòlars per facilitar als estudiants la compra d’aliments i aperitius segons el pla d’àpats de l’escola. Els dòlars flexibles es destinen generalment a les compres d'aliments entremig. La majoria de plans de matrícula inclouran un pla de menjars separat que inclou un nombre fixat de menjars cada mes. El pla de despeses flexibles funciona conjuntament amb el programa estàndard per cobrir les compres més petites.
Normalment, una targeta de dèbit de mida petita amb codificació electrònica emmagatzema informació sobre el compte de dòlar flexible. La targeta d'emmagatzematge és sovint la targeta d'identificació escolar de l'estudiant. La targeta està enllaçada al compte i s'utilitza mitjançant un lector de targetes o un sistema en línia. Les targetes de dèbit flexibles en dòlars eliminen la necessitat que els estudiants portin diners en efectiu per a petites compres. Algunes escoles tenen establiments de menjador que ofereixen descomptes als estudiants que paguen amb dòlars flexibles. A més, moltes màquines expenedores del campus accepten targetes flexibles en dòlar. Els estudiants o pares poden comprovar el saldo del compte i afegir fons a un compte de dòlar en línia en línia.
Comptes del dòlar dels empleats
La declaració de salaris i prestacions d'un empleat ofereix un altre exemple de dòlars flexibles. Aquests dòlars de benefici s’apliquen generalment als plans de despesa d’assegurança d’un empleat coneguts com a comptes de despesa flexible (FSA). Els dòlars Flex s’assignen als empleats i els donen la flexibilitat per triar els seus beneficis d’un menú de possibles plans. El disseny d'alguns plans se centra en els empleats amb famílies, mentre que d'altres es centraran en els empleats solters. Els empleats decideixen com gastar els seus dòlars flexibles assignats fins que s’utilitzin. El benefici és que permet a l'empleat l'opció d'assignar cobertura només als articles que consideri que són més necessaris.
Una FSA és un tipus d’estalvi disponible als Estats Units que proporciona al titular del compte avantatges fiscals específics. Creat per un empresari per a un empleat, el compte permet als empleats contribuir amb una part dels seus ingressos regulars per pagar despeses qualificades, com ara despeses mèdiques o despeses d’atenció a càrrec.
A tall d’exemple, un empleat rep anualment 1.000 dòlars en dòlars flexibles per dividir entre plans dentals, de visió i de medicaments amb recepta. Poden dividir els fons de manera uniforme o bé comprar un únic pla si consideren que seria més beneficiós per a la seva situació. Algunes empreses ofereixen cobertura de beneficis bàsics i afegeixen dòlars flexibles per a una millor cobertura. Correspon a l’empresa o organització emissora determinar què passa amb els dòlars flexius no utilitzats. Algunes organitzacions, per exemple, permetran que els dòlars flexius es reverteixin al proper calendari o any de facturació, mentre que d’altres operaran sota una política que exigeixi que els dòlars flexibles s’han d’utilitzar en un període de temps determinat.
