Què és la mobilitat laboral geogràfica?
La mobilitat laboral geogràfica fa referència al nivell de flexibilitat i la llibertat dels treballadors per desplaçar-se per aconseguir feina amb benefici en el seu camp.
Punts clau
- La mobilitat laboral geogràfica es refereix a la capacitat de mesurar qualitativament la capacitat dels treballadors d'una economia específica de recol·locar-se per trobar feina nova o millor. polítiques.La taxa de mobilitat laboral geogràfica als Estats Units ha estat disminuint constantment des dels anys vuitanta.
Comprensió de la mobilitat laboral geogràfica
La mobilitat laboral geogràfica s'utilitza per mesurar qualitativament la capacitat dels treballadors d'una economia específica de traslladar-se per trobar feina nova o millor. En termes econòmics mundials, la Unió Europea intenta activament augmentar la mobilitat laboral geogràfica dels individus ajudant els treballadors qualificats a treballar en altres països i traspassar les fronteres nacionals per impulsar el creixement econòmic individual, empresarial i nacional. Si un govern vol augmentar la mobilitat laboral geogràfica, hi ha diverses accions que pot emprendre. El país pot donar suport a opcions de transport, contribuint a augmentar els nivells de vida i a avançar en les polítiques governamentals que ajuden a la mobilitat dins d’una economia.
Hi ha diversos determinants de la mobilitat laboral geogràfica. Els principals factors d’arrel són les opcions de transport, els nivells de vida i altres polítiques relacionades amb el govern que serveixen com a principals determinants de la fluïdesa de la economia de la mobilitat laboral geogràfica. A nivell econòmic, la mida, la distància i les oportunitats laborals agregades d'una regió determinen la mobilitat laboral geogràfica. A nivell personal, però, determinants de les circumstàncies personals específiques de l’individu, com ara situacions familiars, problemes d’habitatge, infraestructures locals i educació individual afecten la mobilitat laboral geogràfica. El nivell de comerç d'una economia és també un factor directe de la mobilitat laboral geogràfica de la seva força de treball. Per exemple, augmentar el nivell de comerç intern i internacional requereix que s’obrin oficines i altres institucions en diverses parts d’un país, augmentant les oportunitats laborals en aquestes ubicacions.
Altres elements que afecten la mobilitat geogràfica
A més dels principals factors d’arrel, hi ha altres factors clau específics que poden fer que la mobilitat laboral geogràfica estigui més o menys disponible. Primer, el nivell agregat d’educació influeix en la mobilitat de la força de treball, amb una formació superior generalment donada a una major capacitat de desplaçament per trobar feina.
Les actituds personals i culturals també impulsen la mobilitat laboral. Per exemple, si un empleat individual no té cap motivació per buscar feina a un altre lloc, no serà així, cosa que comporta una baixa mobilitat laboral geogràfica. Els desenvolupaments agrícoles també poden afectar la mobilitat laboral ja que condueixen les persones des de zones densament poblades fins a zones menys densament poblades durant períodes estacionals.
Un altre element determinant és la industrialització. Les economies altament industrialitzades proporcionen més oportunitats laborals de coll blau, cosa que augmenta la mobilitat laboral de l’economia. Més concretament, una economia industrialitzada ajuda els treballadors a traslladar-se de les zones rurals a ciutats més grans on hi ha més oportunitats laborals.
Mobilitat de treball geogràfic als Estats Units
Els Estats Units presenten un interessant estudi de casos sobre la mobilitat laboral geogràfica durant i després del desenvolupament de sistemes econòmics. La mobilitat laboral geogràfica proporciona diversos avantatges per a l’economia d’un país. Entre ells és important una major oferta de mà d'obra i productivitat.
Quan el país s'expandia cap a l'oest i es desenvolupaven noves indústries, la mobilitat laboral geogràfica estava en el seu punt àlgid a mesura que els nous migrants i la població existent es traslladaven a llocs amb una promesa econòmica. Tot i això, ha disminuït de forma constant des dels anys vuitanta. Segons les dades del Cens publicades el 2015, la taxa de circulació entre els estats ha baixat a la meitat mentre que la taxa de mobilitat entre comtats ha disminuït en un terç.
S'han presentat diverses possibles raons per a aquests descensos. Segons la oficina del Cens, l’envelliment i l’augment de les taxes de propietat domèstica són dues raons per les quals els nord-americans no es mouen tant com abans. Les persones en professions que requereixen llicències estatals tenen menys possibilitats de moure's que les de les professions que no ho fan. Unes investigacions posteriors realitzades per economistes que investiguen les taxes d’atur durant la Gran Recessió van trobar que els treballadors amb una baixa qualificació són menys propensos a migrar, ja que es veuen més afectats per l’augment de l’assistència pública i la disminució dels costos de l’habitatge.
