Quines són les limitacions de línia de negoci
Les limitacions de la línia de negoci són una regla federal de l’impost sobre la renda aplicada als avantatges que proporcionen els empleadors als seus empleats. Afirma que si una empresa es dedica a diverses línies de negoci i una empleada rep un avantatge diferent d'una línia de negoci de la companyia en què no treballa, ha de pagar impostos sobre aquesta prestació.
AMANEGUIR La línia de limitacions comercials
Com a exemple de limitacions comercials, si una persona treballa per a una sala de cinema i la seva companyia també és propietària d’un parc d’atraccions, si rebés l’entrada gratuïta o descomptada al parc d’atraccions, hauria de pagar impostos sobre el valor del bitllet gratuït o el descompte perquè el servei d’ingressos interns - IRS consideraria que aquest benefici és un ingrés. Tanmateix, si vegués una pel·lícula gratis al teatre on treballava, generalment no hauria de pagar impostos sobre l’import de l’entrada gratuïta pel fet de no estar sotmesa a limitacions comercials.
Els productes o serveis venuts principalment a empleats que no pas al públic en general no es consideren descomptes dels empleats i, per tant, no entren dins la línia de les normes de limitacions comercials.
La línia de negoci d'un empleador es defineix al manual de classificació industrial estàndard (ESIC) de l'empresa, publicat per l'Oficina de Gestió i Pressupost dels Estats Units. Es considera que un empresari té més d’una línia de negoci si ofereix productes o serveis per a la venda als clients en més d’una classificació ESIC de dos dígits.
Exempcions de Limitacions en línia
En algunes circumstàncies, les línies de negoci es poden agrupar en una per determinar l’elegibilitat dels beneficis sota la línia de limitacions comercials. L’agregació és necessària quan és estrany a la indústria de l’empresari que una línia de negoci funcioni separadament de les altres. També es requereix quan un nombre considerable d'empleats realitzi serveis substancials per a més d'una línia de negoci d'una empresa, cosa que dificulta l'assignació d'empleats a línies de negoci específiques. En aquests casos, un empleat no incorrerà en impostos per les prestacions franques que proporciona el seu ocupador.
Els acords recíprocs entre dos empresaris que operen en la mateixa línia de negoci també eximeixen els empleats que reben beneficis lliures d’impostos de l’altre empresari de les normes de limitacions empresarials. Per obtenir la qualificació, aquests han de ser acords recíprocs i no han de provocar que cap empresari tingui cap cost addicional substancial. La regla d’acord recíproc només s’aplica a les prestacions proporcionades sense cap cost addicional, però no cobreix descomptes de treballadors qualificats.
Per exemple, si una persona treballa per a una sala de cinema i la seva companyia també és propietària d’un parc d’atraccions, si rebés l’entrada gratuïta o descomptada al parc d’atraccions, se li hauria de pagar impostos sobre el valor del bitllet gratuït o el descompte perquè l’IRS consideraria que aquest benefici és un ingrés. Tanmateix, si vegués una pel·lícula gratis al teatre on treballava, generalment no hauria de pagar impostos sobre l’import de l’entrada gratuïta pel fet de no estar sotmesa a limitacions comercials.
