Una corporació de serveis personals és una corporació creada per proporcionar serveis personals a persones o grups. Aquests serveis comprenen una àmplia varietat d'esforços empresarials professionals, tal i com s'especifica el Servei d'ingressos interns (IRS) (vegeu més avall). Perquè aquestes empreses corporatives siguin considerades una empresa de serveis personals per l’IRS, els propietaris d’empleats han de realitzar almenys el 20% dels serveis personals. L’empleat / propietari també ha de tenir almenys el 10% de les accions pendents de la corporació de serveis personals l’últim dia del període inicial de prova d’un any.
Trencant la corporació de serveis personals
Una corporació de serveis personals és una entitat tributària constituïda segons la normativa IRS. Els serveis prestats per una corporació de serveis personals poden incloure qualsevol activitat realitzada en els camps següents: comptabilitat, enginyeria, arquitectura, consultoria, ciències actuàries, dret, arts escèniques i salut, inclosos els serveis veterinaris. Les activitats de serveis financers no es consideren serveis qualificats (és per això que molts assessors financers decideixen organitzar-se com a corporacions). Una prova d’ingressos requereix que els empleats de les empreses de serveis personals hagin de dedicar almenys el 95% del seu temps de treball a serveis qualificats.
Corporació de serveis personals i impostos
Les empreses de serveis personals no tenen dret a cap tipus impositiu graduat sobre els seus ingressos imposables. Per tant, tots els ingressos generats per una corporació de serveis personals tenen un impost sobre el 35% més alt de l'impost sobre societats. Tot i així, hi ha avantatges fiscals que s’organitzen amb l’organització com a Corporació C, per la qual cosa molts professionals que guanyen els beneficis utilitzen l’estructura. Per exemple, una Corporació C permet als empleats / propietaris deixar part del seu benefici a la corporació, cosa que significa que tributaran a un tipus corporatiu inferior a les taxes tributàries marginals. Els professionals també poden beneficiar-se d’alguns beneficis franges lliures d’impostos, de responsabilitat limitada i poden rebre un tracte favorable de les deduccions empresarials.
Aquestes societats han de complir algunes normatives fiscals, com ara l'exercici fiscal basat en l'any natural i el compliment de normes específiques d'activitat passiva. Per obtenir més informació, vegeu la publicació IRS 542, Corporacions.
Les empreses de serveis personals no s’han de confondre amb les corporacions professionals, que són entitats empresarials formades per determinats tipus de professionals segons la legislació estatal.
Test de la corporació de serveis personals
Segons l'IRS, es pot considerar que una persona és propietària d'un empleat d'una empresa d'atenció personal si es compleixen les condicions següents:
- Són un empleat de la corporació o realitza serveis personals per a la corporació o en nom de la mateixa (encara que siguin un contractista independent amb altres finalitats) en qualsevol dia del període de prova. Tenen qualsevol estoc de la corporació en qualsevol moment. durant el període de prova.
Si les persones funcionen com a propietari / empleat d’una empresa de serveis personals i el seu negoci principal es relacionen amb la fotografia creativa / belles arts o la fotografia, totes les despeses corrents que incorrin en funció del treball creatiu són deduïbles per a la corporació. Tot i això, el propietari / empleat o els seus membres de la família han de contenir la totalitat o la totalitat de les accions pendents de la corporació. Aquesta regla no s'aplica a altres tipus de corporacions de serveis personals.
