Quines són les fases del retir?
Les fases de la jubilació és un procés de sis etapes descrit per l'investigador Robert Atchley a la dècada de 1970 que inclou prejubilació, jubilació, satisfacció, desencís, reorientació i rutina. No totes les persones experimentaran totes aquestes etapes, però la idea subjacent és proporcionar un marc per pensar en la jubilació com un procés que comporta ajustos tant emocionals com financers, en lloc d’un esdeveniment únic. També conegut com a etapes de jubilació.
Comprensió de les fases de la jubilació
Un pla de jubilació integral hauria de considerar més que la quantitat d’estalvis que cal tenir per deixar la força de treball. Una estratègia per afrontar els aspectes emocionals de la jubilació, com trobar activitats significatives per ocupar el lloc de treball, ajudarà a evitar els sentiments de solitud, avorriment i desil·lusió que de vegades es desprenen després de la il·lusió inicial de deixar-se sense feina.
Fer front a la jubilació
Els investigadors acadèmics, des de l'estudi inicial d'Atchley, han confirmat, en una mesura notable, les seves troballes i n'han ampliat. En un document, Donald Reitzes de la Universitat Estatal de Geòrgia i Elizabeth Mutran, de la Universitat de Carolina del Nord, a Chapel Hill, van dir: "Primer, vam trobar suport general al model d'Ajust de jubilació d'Atchley (1976). En segon lloc, els factors que influeixen en l'ajust de jubilació a l’anàlisi de dades va revelar que: 1) l’autoestima de prejubilació i els significats d’identitat d’amics, així com l’elegibilitat de la pensió, van augmentar les actituds positives envers la jubilació als sis mesos, 12 mesos i 24 mesos després de la jubilació; 2) la planificació de la jubilació i voluntària. la jubilació va augmentar les actituds positives envers la jubilació abans, però no més tard, en els dos primers anys de jubilació; 3) la mala salut va disminuir les actituds positives envers la jubilació més tard que en els primers dos anys de jubilació i 4) només hi havia efectes de gènere limitats. ".
Atchley va suggerir que aproximadament un terç dels adults més grans presenten dificultats per fer aquest ajust a la jubilació i que l’assessorament i altres intervencions ajudessin aquestes persones no només a tenir una jubilació més satisfactòria, sinó a una perspectiva de vida millor en general.
"Els consellers professionals poden no ser experts en planificació financera, però, certament, poden ajudar els clients a explorar com es vol tenir la vida després de la jubilació i fer mesures perquè aquesta visió sigui una realitat", afirma l'American Counselling Association.
“Els consellers poden oferir orientació, proves i exploració professional. Poden donar un gran nombre de proves que poden ajudar els clients a plantejar-se oportunitats que d’altra manera no podrien pensar ”, va dir a Counselling Today, Wendy Killam, membre de l’ACA i coeditor del llibre Career Counselling Interventions: Practice With Diverse Client.
