Any rere any, la indústria al detall ha estat el principal motor de treball per a l'economia dels Estats Units. Segons la Federació Nacional de Venda al Detall (NRF), la indústria al detall va ocupar 42 milions de treballadors el 2018, gairebé un terç dels quals eren empreses de vendes al detall. Amb els requisits mínims d’entrada per a la majoria de feines de venda al detall, els salaris són generalment a l’extrem inferior de l’escala de salaris dels treballadors a temps complet, però solen ser superiors al salari mínim. El 2018, la remuneració mitjana per a un soci de vendes al detall va ser d’11, 70 dòlars l’hora, o 24.340 dòlars anuals, d’acord amb les dades més recents disponibles per l’Oficina d’Estadístiques Laborals.
Els llocs de treball al detall que paguen més que el salari mitjà reben una prima, sovint requereixen més experiència i formació. Alguns dels principals minoristes del sector es troben en els llocs de treball més baixos que paguen i inclouen una oferta completa de beneficis per als empleats. Totes les tarifes de pagament que s’enumeren estan vigents a partir del 2018.
42 milions
El nombre de persones que va ocupar el sector minorista el 2018.
Costco
Amb unes vendes mundials de 116.2 milions de dòlars, Costco Wholesale Corp (COST) és el líder indiscutible de l’espai del club de magatzem de membres. Amb un salari inicial de 14 dòlars per hora i una tarifa horària mitjana de 23 dòlars, Costco paga als seus associats de vendes una de les taxes horàries més altes de la indústria. Els empleats elegibles també ofereixen avantatges complets, incloent-hi un pla 401 (k) i cobertura d’atenció sanitària, de visió, d’atenció dental i d’atenció dependent.
Nordstrom
Des dels seus humils inicis com a petita sabateria de Seattle el 1901, Nordstrom Inc. (JWN) ha esdevingut un dels principals minoristes especialitzats en moda, amb més de 300 botigues als Estats Units i Canadà. Nordstrom és coneguda per oferir alguns dels millors avantatges dels empleats de la indústria tant a empleats a temps complet com a temps parcial. La companyia també paga un dels salaris medians més alts a 11, 71 dòlars la hora.
Amazon.com
Cap empresa ha trastornat la indústria del comerç al detall fins a Amazon.com Inc. (AMZN), que va superar els 100.000 milions de dòlars en vendes per primera vegada el 2015. A més de pagar als seus treballadors 15 dòlars la hora (un augment salarial que va ser implementat pel CEO. Jeff Bezos el novembre de 2018), Amazon ofereix un ventall complet de prestacions per a la salut i la jubilació, juntament amb el patrimoni net de la companyia a través d’un programa d’unitats per accions restringides.
Lowe's
És possible que Lowe's Companies Inc. (LOW) sigui la major botiga de millora de la llar, però a 11, 70 dòlars la hora, el salari mitjà només és una mica superior al seu rival més gran, Home Depot Inc. (HD). Lowe’s ofereix una àmplia gamma d’avantatges, com ara una assegurança de jubilació, salut, odontologia, visió, discapacitat i vida.
Home Depot
Una gran part del moviment "do-it-yourself" es pot localitzar a Home Depot, que va començar a introduir el concepte quan es va fundar la botiga el 1978. Els associats de vendes de Home Depot, que donen amb orgull el davantal taronja, guanyen un salari mitjà d'11, 33 dòlars la hora. Els empleats elegibles tenen accés a una de les més àmplies matèries de beneficis dels empleats de la indústria.
Sam's Club
Fundada el 1993, Sam's Club va ser la resposta de Sam Walton, fundadora de Wal-Mart Stores Inc. (WMT), a Costco, a l'espai del club magatzem de membres. Amb 57.000 milions de dòlars d’ingressos, Sam’s Club només té la meitat de la mida de Costco, però segueix sent el vuitè minorista dels Estats Units, basat en vendes anuals. Els col·laboradors de vendes de Sam’s Club guanyen un salari mitjà de 10, 59 dòlars l’hora i els empleats elegibles reben una coincidència de la companyia amb els plans de compra d’accions de 401 (k) i accions.
Millor compra
A Best Buy Co. Inc. (BBY), un dels majors minoristes de productes tecnològics als Estats Units, els associats de vendes es formen en la venda de productes que van des d’ordinadors i perifèrics fins a càmeres d’alta gamma i la TV de pantalla plana més recent. tecnologia La paga mitjana de Best Buy és de 10, 58 dòlars la hora. A més d'una gamma completa de beneficis per als empleats, l'empresa també ofereix ajuts a l'adopció i adopció dels empleats elegibles.
Escletxa
Des de la seva fundació el 1969, The Gap Inc. (GPS) ha creat un imperi global de la moda, amb més de 3.300 botigues en 90 països. Els empleats de les botigues Gap, que inclouen la República de Banana i Old Navy, tenen un salari mitjà de 10, 36 dòlars la hora. A més d’un pla 401 (k) i un pla d’atenció sanitària integral, aquesta empresa ofereix avantatges únics com ara un programa de desplaçament, atenció familiar i descomptes a gimnasos, proveïdors de telefonia mòbil i proveïdors de viatges.
Gran quantitat
Big Lots Inc. (BIG) és un dels minoristes amb descompte més gran dirigit a persones que compren un pressupost. Big Lots, a més de pagar un salari mitjà de 10, 10 dòlars la hora, Big Lots té avantatges integrals dels empleats que inclouen assistència educativa.
Grapes
Amb botigues ubicades a tot el món, Staples Inc. (SPLS) és la marca líder en material d'oficina minorista. Els associats de vendes estan formats en totes les facetes del material i la tecnologia de material d’oficina, inclosos ordinadors i perifèrics, electrònica de mà, mobles d’oficina i serveis d’oficina. Staples paga un salari mitjà de 9, 20 dòlars l’hora i el seu programa integral de beneficis per als empleats inclou el reemborsament de la matrícula i un pla de compra d’accions.
