Què és interès laboral
Els interessos laborals són un terme per a un tipus d’inversió en operacions de perforació de petroli i gas en què l’inversor es responsabilitza directament d’una part dels costos actuals associats a l’exploració, la perforació i la producció. De manera similar, els propietaris d’interès laboral també participen plenament en els beneficis dels pous d’èxit. Això contrasta amb els interessos de la reialesa, en què el cost d’un inversor sol limitar-se a la inversió inicial, donant lloc a un menor potencial de grans beneficis.
DESENVOLUPAMENT DE BASES Interessos de treball
Els interessos laborals –també coneguts com a interessos de funcionament– permeten als inversors tenir un percentatge de propietat de l’operació de perforació, funcionant com a forma d’arrendament proporcionant a l’inversor un dret a participar en activitats de perforació i un dret als recursos produïts en aquesta activitat. Juntament amb obtenir un ingrés de la producció del recurs, els inversors també són responsables d’un percentatge de les despeses relacionades amb la seva adquisició.
Com funciona un interès laboral
Tots els inversors de l'acord seleccionen un operador de bé, que també té un paper d'interès laboral. L’operador del pou, un cop cobertes totes les despeses d’explotació, divideix els fons addicionals entre els que tenen un interès de treball, generant una font d’ingressos. Els que tinguin un interès laboral poden deduir determinats costos, com ara els associats a la depreciació dels equips, quan es determini el que suposarà una forma d’ingressos per compte propi.
Implicacions dels ingressos per interès laboral
Com que la majoria dels ingressos per interès laboral es consideren com a ingressos per treball autònom, generalment seran tributats com a tals. Atès que aquests fons no es retarden automàticament amb aquests fons, els inversors poden ser els responsables de realitzar pagaments d’impostos estimats en funció dels estàndards i taxes actuals del Servei d’Impostos Interns (IRS) actuals.
A més, si l’inversor rep recursos gratuïts (com ara el servei de gas natural a la seva propietat) de l’empresa amb els drets d’arrendament associats, aquestes quantitats també poden qualificar d’ingressos i poden tributar com a tals.
Els inversors amb interessos laborals solen optar a determinades deduccions fiscals en funció dels costos operatius associats al negoci. Això pot incloure despeses comercials de caràcter tangible o intangible, com ara els costos d’equips o els pagaments de serveis.
Riscos d’interès laboral
Si bé la idea de guanyar ingressos a llarg termini per tenir un interès de treball en un pou natural de gas o petroli pot semblar segura, el desavantatge potencial és el dels riscos més elevats associats a l'interès laboral en comparació amb altres opcions d'inversió. Els interessos de la responsabilitat limitada poden proporcionar l’oportunitat de participar en inversions de petroli i gas natural amb un nivell de risc inferior al d’interès laboral.
Si bé les inversions laborals requereixen aportació contínua dels inversors pel que fa a despeses, amb un risc més gran de pèrdues si les despeses superen els ingressos, els interessos de royalties generalment no requereixen cap finançament addicional per part d’aquests inversors, cosa que fa que les pèrdues addicionals siguin inferiors a la inversió inicial.
