Què és la força de treball civil?
La força de treball civil és un terme usat per l'Oficina d'Estadístiques del Treball per referir-se als nord-americans que considera empleats o aturats; El personal militar, els empleats del govern federal, els jubilats, els treballadors discapacitats o desanimats i els treballadors agrícoles no formen part de la força de treball civil.
Punts clau
- El terme de la força de treball civil s'utilitza per referir-se a persones ocupades o a l'atur, que no són personal militar en actiu, persones institucionalitzades, treballadors agrícoles i empleats del govern federal..
Comprensió de la força de treball civil
Segons el Bureau of Labor Statistics (BLS), la força de treball civil està formada per dos components. El primer és els treballadors civils, categoria que inclou tots els treballadors del sector privat, estatal i del govern local.
Els treballadors (o "persones ocupades", en l'idioma de l'Enquesta de població actual) es defineixen com a persones que tenen 16 anys o més i realitzen almenys una hora de treball remunerat (o treball no remunerat en el seu propi negoci) en la referència de l'enquesta. a la setmana, o qui feia almenys 15 hores de treball no remunerat en una empresa familiar. S’exclou personal militar de servei actiu, individus institucionalitzats, treballadors agrícoles i empleats del govern federal.
El segon component de la força de treball són les persones aturades. Aquesta categoria no inclou simplement ningú que no tingui feina: una persona en situació d’atur ha d’haver estat disponible per a la feina durant la setmana de referència de l’enquesta (descomptant malalties temporals) i ha fet “esforços específics” per trobar feina durant les quatre setmanes anteriors. Les persones que voldrien treballar però han abandonat per falta d’oportunitats, es considera que una lesió o una malaltia estan fora de la força de treball.
Taxa d’atur i Taxa de participació
Aquesta definició de la força de treball sovint contraria l’ús col·loquial, provocant que els no experts es sentin enganyats quan s’adonen que milions de treballadors desanimats i discapacitats estan exclosos de la taxa d’atur (definida com la població desocupada dividida per la força de treball civil). El BLS ofereix altres indicadors d’incapacitat laboral, el més complet dels quals és U6: inclou persones que treballen a temps parcial, però preferirien la feina a temps complet, així com els treballadors desanimats i altres “marginalment lligats” que han buscat feina. en els darrers 12 mesos, però no en les darreres quatre setmanes. Els crítics de la mesura estàndard (U3) de l’atur anomenen U6 la "taxa d’atur real".
El BLS també calcula la força de treball civil com una part de tota la població civil (tots els majors de 16 anys que no estan institucionalitzats o estan en servei actiu). Aquesta mesura, anomenada taxa de participació de la força de treball civil, va augmentar constantment del 58, 6% a principis del 1965 a un pic del 67, 3% a principis del 2000, però ha baixat fins al 62, 7% a l'octubre de 2017. Els experts atribueixen l'augment de la mà d'obra. obligar la participació a l’entrada de dones i a la generació de baby boomer a la força de treball. Les jubilacions tenen un efecte negatiu sobre les taxes de participació de la força de treball. En els darrers temps, la generació del baby boomer, que va impulsar la productivitat dels Estats Units durant bona part dels anys setanta i vuitanta, ha començat a retirar-se, provocant una baixada de la taxa de participació de la força de treball. L’automatització de llocs de treball i les recesions també tenen un efecte negatiu sobre la taxa de participació de la força de treball.
