Què és una Resolució Corporativa?
Una resolució corporativa és una declaració escrita creada pel consell d'administració d'una empresa que detalla una acció corporativa vinculant. En l'acta de la reunió es troba una resolució corporativa, tot i que la seva forma i estructura poden variar.
Com funciona una resolució corporativa?
Una resolució corporativa pot adoptar diverses formes, com ara descriure quins funcionaris estan autoritzats a actuar (comerç, cessió, transferència o cobertura de valors i altres actius) en nom de la corporació. Es tracta d’un tipus de resolució habitual, atès que molts bancs, corretges i gestors d’actius requereixen aquesta informació, juntament amb algunes agències de títols.
També es pot crear una resolució corporativa si es passa a un consell per augmentar la quantitat de distribució de dividends als accionistes. Les resolucions no només proporcionen detalls de la nova acció (en aquest cas, els termes dels nous dividends), sinó la data de la reunió, durant la qual es va crear la resolució. Altres tipus habituals de resolucions corporatives poden implicar decisions per adquirir altres negocis, emetre nous préstecs, comprar béns immobles, votar a nous membres del consell, contractar empleats executius, vendre noves accions de la corporació i / o presentar una nova patent. Després de la votació, la resolució corporativa serveix de documentació oficial. No sol haver-se de sotmetre a un organisme de supervisió o organisme governamental.
Exemple real de resolució corporativa
El desembre del 2017, el Tribunal Nacional de Dret de les Companyies (NCLT) va ampliar el temps, durant el qual la firma Electrosteel Steels Limited va poder participar en el seu procés de resolució d’insolvència corporativa. L’extensió és de 90 dies addicionals, a partir del 17 de gener de 2018. L’Electrosteel Steels Limited, basat en Kolkata, tenia una càrrega de deute de 10.274 Rs; deu aquest total a un consorci de bancs liderat per SBI.
Davant del procés concursal, ESL va ser admesa al procés concursal. La recomanació d’admissió es va originar a la reunió del comitè del Comitè de Creditors (CoC) el 6 de desembre de 2017. Els membres executius de NCLT van assenyalar que les actes de la reunió van subratllar l’aprovació de la resolució del CoC en un 99, 82%.
Resolucions corporatives i Consell d'Administració de l'empresa
Com s'ha apuntat anteriorment, el consell d'administració d'una corporació és responsable de prendre decisions significatives. El mandat del consell és establir polítiques de gestió i prendre decisions sobre temes crítics de l'empresa. Això és obligatori a totes les empreses públiques. Les decisions del consell inclouen quan es distribueixen dividends, la contractació i acomiadament d’executius, polítiques d’opcions i compensacions executives. A més d’aquestes funcions, un consell d’administració és responsable d’ajudar una empresa a establir objectius amplis, donar suport a les tasques executives i assegurar que l’empresa disposi de recursos adequats i ben gestionats que disposi. En les actes de les reunions del consell s'inscriuen moltes decisions crítiques com a resolucions corporatives.
