Què són les manilles d'or
Les manilles daurades són una col·lecció d’incentius financers destinats a animar els empleats a romandre amb una empresa durant un període de temps establert. Els empresaris ofereixen les manilles d'or als empleats existents com a mitjà per aferrar els empleats clau i augmentar els percentatges de retenció d'empleats. Les manilles daurades són habituals en indústries en què els empleats altament compensats poden moure’s d’una empresa a una altra, com ara la tecnologia de la informació o la indústria d’alta tecnologia on les exigències són exigents.
ESCRIPTURA DE MANES D'OR
Els empresaris inverteixen recursos importants en la contractació, formació i retenció d'empleats clau. Les manilles daurades estan destinades a ajudar els empresaris a retenir els empleats que han invertit. Altres formes de manilles daurades inclouen obligacions contractuals que especifiquen una acció que un empleat pot o no realitzar, com ara un contracte que prohibeix aparèixer a un host de televisió en xarxa. un canal en competència i el SERPS (plans suplementaris de jubilació executiva) que són finançats íntegrament per l'empresari.
Exemple de manilles d'or
Entre els exemples de manilles daurades s’inclouen opcions de borsa d’empleats que no s’adjudiquen fins que l’empleat ha estat amb l’empresa durant diversos anys i acords contractuals que estipulen determinades bonificacions o altres formes de compensació que s’han de retornar a l’empresa si l’empleat surt abans d’una determinada data.. Les manilles daurades són paquets gratificants financers, però també restrictius perquè estan dissenyats per evitar que els empleats clau es desplacin als competidors per obtenir una indemnització més elevada.
