Què és Banking Group
La banca per grups és un pla que ofereixen els bancs que generalment proporciona incentius per a grups, com ara els empleats d'una empresa, si el grup estableix una relació bancària amb la institució. Per exemple, un banc pot oferir préstecs o altres productes bancaris a tots els empleats d’una organització mitjançant una promoció. O bé, un banc pot oferir als empleats d'un gran empresari avantatges especials si obren un compte corrent amb dipòsit directe, taxes més baixes de préstecs hipotecaris o hipoteques de renda variable, o taxes d'interès més elevades en els CD.
BREAKING DOWN Grup bancari
Els incentius potencials per a la banca en grup poden incloure tipus d'interès més baixos, taxes i descomptes més baixos. Els membres d'un acord bancari per grups normalment tindran accés a avantatges millors del que de qualsevol altra manera podrien obtenir per compte propi. Els empleats solen escollir els tipus de compte i els productes financers que satisfan les seves necessitats individuals. Alguns bancs poden oferir als membres del grup bancari punts de recompensa que es poden bescanviar per viatges, targetes de regal, efectiu o mercaderies.
Altres avantatges de la banca en grups
Alguns altres avantatges dels plans bancaris del grup inclouen un punt de contacte únic per al grup i un contacte bancari que generalment té més coneixement del pla i de les necessitats del grup. Això comporta una experiència bancària més personalitzada per a tots els membres del grup. Els bancs poden oferir seminaris als membres del grup sobre temes de finances personals o assessorament financer individualitzat per ajudar-los a assolir els seus objectius financers.
Els empresaris es beneficien d’oferir als seus empleats plans de banca per grups perquè molts empleats consideren que la banca en grup és un avantatge laboral a la vegada amb temps de retribució, baixa per malaltia, assegurança mèdica i plans d’estalvi de jubilació. Per tant, associar-se amb un banc per oferir banca en grup pot ajudar a les empreses a atraure i retenir talents d'alta qualitat. Els plans bancaris del grup poden permetre als empresaris ampliar el paquet de beneficis dels seus empleats per un cost addicional mínim.
Normalment no se'ls requereix que els empleats es donin d'alta per obtenir els avantatges bancaris de grup que ofereix un empresari, però en molts casos, els beneficis de la inscripció a la banca en grup són suficients per obligar molts empleats a aprofitar-la. La banca del grup proporciona als bancs un conjunt de clients que no han de contractar activament i redueix els costos associats a transaccions com el dipòsit directe de pagaments. La banca del grup també proporciona als bancs accés a més capital mitjançant els diners dipositats pels membres del grup.
Els membres d’un pla de banca grupal no han de ser empleats d’una mateixa empresa; els membres de qualsevol organització o cooperativa podran aprofitar un pla de banca grupal. Els membres del pla de banca del grup poden ser membres d’una mateixa església, HOA o d’una altra organització.
