Què és un Mad Hatter?
Un assassí boig és un director executiu (CEO) o un equip directiu la capacitat de dirigir una empresa és molt sospitosa. Els consellers delegats de la barriga sovint es caracteritzen per una mala conducta o per decisions impulsives i desconcertants que els empleats, els membres del consell i els accionistes poden interrogar. Els consellers delegats de Mad-hatter sovint prenen accions espontànies amb una mica de consideració per les alternatives viables o les conseqüències.
Comprensió de Mad Hatter
El "Somni boig" fa referència a un dels molts personatges estranys de les "Aventures d'Alícia al país de les meravelles" de Lewis Carroll. A la taula del te, Alícia es troba amb el Sombreig boig, que és eternament atrapat en el temps del te i en qüestió constant a Alice amb preguntes sense sentit i sense resposta.
En el món corporatiu, el terme "barret de bogeria" es refereix a un líder o CEO mal equipat d'una empresa que ha assumit el poder com a resultat de ser un fundador de l'empresa, un nepotisme o un mal pensat. protocol de successió. Un cop al poder, els consellers delegats de l'atac, acostumen a mostrar una presa de decisions deficient a causa de diversos factors que inclouen, però sense limitar-se, l'interès per si mateix, la pressa, la distracció o els sentiments intestinals. Com a resultat d'un lideratge incompetent, incapaç o equivocat al capdavant d'una empresa, la moral dels gerents i els empleats pateix sovint. Típicament, els consellers delegats de la matriu de l'atac són eliminats o es mantenen al poder fins que les seves empreses es posin a terra.
Els barrets ofegats al capdavant són més comuns en empreses privades, ja que solen ser els fundadors i els diners que hi ha darrere de les operacions. La combinació d’aquests factors sovint dóna lloc a un poder que no es pot contestar, fins i tot quan les mancances del líder en funcions són evidents. Tanmateix, els consellers delegats de les empreses públiques de Mad-hatter no tenen el mateix nivell de seguretat laboral que els seus homòlegs en empreses privades, a causa de la propietat distribuïda i els drets de vot concedits als accionistes i al consell d'administració.
Odiots bojos i activisme dels accionistes
Sovint es critica que l’activisme dels accionistes es basa en generar guanys a curt termini per part dels assaltants corporatius, independentment dels costos a llarg termini, però la supressió d’un director general d’una empresa pública pot ser la diferència entre la supervivència i el fracàs d’una empresa. L’activisme dels accionistes pot adoptar forma de batalles de representació, litigios o campanyes publicitàries, ja que es recullen els vots dels accionistes per tal d’eliminar el conseller delegat o l’equip directiu.
Exemple de Mad Hatter
Tot i que no era directament titllat com a barret de bojos, Dov Charney, fundador i conseller delegat d'American Apparel Inc. va exposar molts dels trets exhibits per follistes. Després de 25 anys com a conseller delegat de l’empresa, el 2014 va ser expulsat pel consell d’administració després d’anys d’al·legacions de conductes indegudes amb empleades femenines, mal judici i males decisions. Després de ser acomiadat, la companyia va presentar la fallida del capítol 11 a l'octubre de 2015 i va sortir de la reorganització el gener de 2016.
