Un analista d’ingressos és un tipus especial de comptable que fa un seguiment dels ingressos d’una empresa i busca maneres de millorar-lo. Aquesta anàlisi és polifacètica. L’analista d’ingressos fa un seguiment dels ingressos en el temps i determina la direcció de la tendència. Ell determina com es comparen els ingressos d'una empresa amb els competidors del sector. L'analista desglossa els ingressos per producte i servei individual i determina quins béns guanyen diners per a l'empresa i quins no. Coincideix amb els ingressos amb les despeses de cada segment de negoci per determinar la rendibilitat relativa de cada segment. Un analista d'ingressos ha de tenir una atenció al detall gairebé preternatural i ser molt acurat amb la seva feina.
Punts clau
- Els analistes d’ingressos són similars als comptables. Un analista d’ingressos és responsable de gestionar els ingressos d’una empresa i d’ajudar a prendre decisions empresarials per millorar-lo. Els analistes d’ingressos haurien d’estar còmodes amb les matemàtiques.
Analista d'ingressos deures
Els analistes d’ingressos són els responsables de prendre grans conjunts de dades numèriques i d’extreure d’ells informació valuosa sobre els ingressos de l’empresa que la direcció pot utilitzar per prendre decisions empresarials. La quantitat d'especialització per a un analista d'ingressos varia d'una posició a una altra, mentre que les grans empreses solen emprar analistes més especialitzats i empreses més petites contractant menys analistes, però que les formen en tota la amplitud del camp.
Alguns analistes d’ingressos adopten un enfocament micro per analitzar dades. És a dir, treuen conclusions a partir d’examinar estrictament les dades de l’empresa. Els informes estan influenciats mínimament per forces externes o dades econòmiques més àmplies. Per a aquest tipus d’analista d’ingressos, els deures comuns de treball inclouen l’ingrés d’ingressos a despeses per a diversos segments de negoci; fer el seguiment dels ingressos d’un producte o servei de l’empresa o del conjunt de l’empresa, amb el pas del temps i traçar la tendència; i idear possibles maneres d’incrementar els ingressos sense afectar un augment simultani de despeses.
Per exemple, un analista d’ingressos encarregat d’examinar dades internes d’una operació de venda al detall podria fer un seguiment dels ingressos amb el pas del temps per a diversos productes. A més, pot igualar els ingressos amb les despeses per determinar la rendibilitat relativa de cada producte. Més enllà de la xifra de números i de constatar les tendències i els marges de benefici, un analista d’ingressos també ha de ser capaç d’aconseguir la informació que ha descobert i de formatar-la en informes financers fàcils de llegir i de fàcil comprensió. Al cap i a la fi, són els membres de l’equip de direcció de l’empresa, molts dels quals no tenen el fons matemàtic o comptable fort d’un analista d’ingressos, i que es basen en les dades per prendre decisions empresarials. L’analista d’ingressos ofereix informació valuosa derivada d’anàlisis quantitatives sovint complexes, però ha de presentar aquesta informació als seus superiors d’una manera que tingui sentit per a un personatge.
Altres analistes d'ingressos incorporen dades macro a les seves anàlisis. A banda de les dades internes, aquests analistes treuen conclusions basades en dades econòmiques de fora de l’empresa, com ara tendències del sector, dades de competidors i indicadors econòmics. Per exemple, sense mirar dades externes, pot ser fàcil concloure falsament que una lleugera tendència a la baixa dels ingressos resulta de mala gestió o de decisions empresarials equivocades. Un deure d’un analista d’ingressos és controlar els factors externs a l’hora d’examinar dades. Per tant, si una lleugera disminució dels ingressos coincideix amb una caiguda encara més gran d’indicadors econòmics més amplis, una conclusió alternativa i probablement més exacta és que la gestió està bé; està mitigant les pèrdues davant d'una economia difícil.
Habilitats
L’anàlisi dels ingressos és un treball difícil i molt gratificant per a aquells que posseeixen el conjunt d’habilitats adequat. Un analista d’ingressos és un tipus de comptable. Com tots els comptables, els analistes d'ingressos haurien de ser bons amb els números. No es requereixen habilitats matemàtiques avançades, com ara càlculs d'alt nivell, per a la majoria de posicions del sector. Tanmateix, un analista d’ingressos s’hauria d’inclinar quantitativament i no deixar-se intimidar de cap manera per les matemàtiques.
L’analista d’ingressos és primordial per l’atenció al detall. El treball implica treballar amb grans conjunts de dades i és fàcil confondre’s. Fins i tot minúsculs errors en el procés d’anàlisi poden conduir a conclusions equivocades, que fan que els informes financers de l’analista siguin inexactes. Això pot provocar que la gestió prengui decisions errònies basades en dades defectuoses.
Tot i que els comptables porten un estereotip d’introversió i solitud, les habilitats de les persones són vitals per a un analista d’ingressos. La majoria treballen en equip. Ells acaben reunint-se per recopilar els seus resultats en un informe unificat, especialment en grans empreses on s’especialitzen els analistes d’ingressos. A més, el camí habitual per a un analista d’ingressos és començar com a membre de l’equip i després ascendir al cap d’equip. Fins i tot amb fortes habilitats tècniques i competència numèrica, fer que aquest salt sigui difícil sense bones habilitats de gent.
Educació obligatòria
Tot i que no existeixen requisits educatius rígids per als analistes d’ingressos, la majoria de les empreses que contracten el càrrec volen tenir almenys un títol de batxillerat, preferiblement en comptabilitat, finances, economia o estadístiques. Al modern mercat de treball, els analistes d’ingressos sense titulacions universitàries són pocs i molt distants; El fet de graduar la universitat hauria de ser considerat com un requisit de facto.
Moltes empreses, particularment grans empreses, prefereixen contractar comptables públics certificats per a les posicions d’analistes d’ingressos. Per convertir-se en CPA cal tenir hores mínimes d’educació, superar un examen i després treballar sota un CPA existent durant un període de temps. Per fer l'examen, un candidat primer ha de completar 150 hores d'educació postsecundària. Això és més que un títol de batxillerat, però només un màster. Les empreses solen contractar analistes d’ingressos que han finalitzat l’ensenyament requerit però que no han cursat l’examen, segons el cas, realitzen l’examen en un període determinat, normalment un any, a partir de la data de contractació. Aquests professionals són coneguts com a candidats a CPA, ja que la seva formació els qualifica per fer els passos per convertir-se en CPAs.
Salari Mitjà
Els analistes d'ingressos realitzen una mitjana de 52.000 dòlars anuals. Algú nou al camp pot esperar guanyar entre $ 34.000 i $ 75.000. Quan un empleat s'adapta a aquest rang depèn de diversos factors, com ara la ubicació geogràfica, la mida de l'empresa i el rendiment individual. Més enllà del sou, un altre benefici per a aquesta carrera és la mobilitat ascendent gairebé il·limitada. Els analistes d'ingressos són promocionats regularment a administrador d'ingressos, controlador, vicepresident i fins i tot director financer (CFO). Els analistes d’ingressos també denuncien nivells elevats de satisfacció laboral. Acostumen a treballar hores raonables i a beneficiar-se de beneficis generosos, com ara la cobertura assistencial, el temps de descans.
