Quin és l’índex més gran de Russell?
El Russell 3000 és un índex ponderat per la capitalització borsària. El seu objectiu és ser el baròmetre de tota la borsa dels Estats Units. El Russell Top 200 Index és un índex de les 200 companyies més grans de l’índex Russell 3000. S'utilitza habitualment com a índex de referència per a les accions d'ultra-tapa (mega-cap) basades als Estats Units, amb el membre mitjà que comanda una capitalització de mercat superior a 200 mil milions de dòlars.
Punts clau
- El índex Russell Top 200 és un índex de capitalització de capital superior dels Estats Units publicat per FTSE Russell. L'índex està format per les 200 companyies més grans del total de 3.000 empreses de l'índex del mercat Russell. índex i competeix amb el S&P 500 i el Dow 30.
Comprensió de l’índex de Russell Top 200
El Russell Top 200 Index és una versió més concentrada del S&P 500, però molts dels membres de Russell 200 també figuren en la referència més gran. Amb les condicions del mercat que han afavorit les existències més grans dels darrers anys, l’Índex Russell Top 200 representa aproximadament dos terços de la capitalització borsària total de totes les accions cotitzades als Estats Units.
Una part significativa de l’índex subjacent la representen les empreses dels sectors de serveis financers, de discrecionalitat del consumidor, de salut i de tecnologia. La ponderació de la tecnologia en l'índex ha augmentat constantment durant l'última dècada, ja que moltes empreses busquen reforçar les seves operacions comercials amb tecnologia d'avantguarda. Segurament, les explotacions més importants consisteixen en alguns gegants tecnològics com Apple (AAPL), Facebook (FB) i Microsoft (MSFT). Avui, la capitalització borsària mitjana de les accions que figuren en l'índex se situa en els 236 mil milions de dòlars, gràcies a l'extensió dels recursos propis.
Cada any, el FTSE Russell reconstitueix l’índex per excloure empreses que ja no compleixin els criteris ni comptabilitzen els mínims per a creixements que requereixen inclusió. L'índex en sí es troba amb el símbol RT200, però sovint es cotitza a través de diversos fons borsats. El fons de borsa més popular de l’índex Russell 200 és l’Índex Top 200 iShares Russell, publicat el setembre del 2009.
Avantatges de l’Índex Top 200 de Russell
Invertir en accions de gran capacitat de captura ofereix diversos avantatges que no estan disponibles a les empreses més petites. Per una cosa, les grans empreses generen rendiments consistents amb molta menys volatilitat que una empresa que acaba de començar. Controlen diversos canals de negoci, cosa que significa que els fluxos d'ingressos específics poden compensar els altres en temps de prova.
A més, les companyies solen tenir un historial de pagament de dividends o de compra d’accions, oferint als inversors un flux d’ingressos constant. Per al Top 200 de Russell, els inversors poden esperar el mateix nivell de coherència i estabilitat que troben molts dels seus representants.
Les accions de megapaps sovint exerceixen una influència important en diferents indústries a causa de la grandària i el volum de béns i serveis venuts durant un període de temps determinat. Apple, per exemple, manté una tapa de mercat de més de 800 mil milions de dòlars, a causa de la seva continuïtat en les vendes d’iPhone, mentre que Amazon va assolir nous màxims en l’èxit de les operacions al detall i dels serveis web. Actualment, hi ha unes 10 empreses cotitzades als Estats Units que tenen capitalitzacions superiors als 300 mil milions de dòlars, la majoria que ara treballen en el sector de la tecnologia. En el passat, empreses de xip blau com ExxonMobil (XOM) i General Electric (GE) tenien la major part d’aquests seients ja que els inversors confiaven en ells per lliurar pagaments de dividends i rendiments constants.
Limitacions de l’índex Top 200 de Russell
El principal desavantatge d’invertir en una empresa o índex madur que els rastreja és el potencial de creixement al revés limitat en relació amb l’actualitat. Les petites empreses presenten noves tecnologies i productes a un ritme molt més ràpid. Això sovint es tradueix en guanys importants al mercat de valors. Una gran empresa simplement no pot innovar al mateix ritme que una petita com a resultat de llargs processos d'aprovació a través de múltiples capes de govern. Per tant, les accions es cotitzen per valor o per obtenir qualitats d’ingressos en lloc de potencial de creixement.
