Què és la teoria de la cerca?
La teoria de la cerca és un estudi de les friccions transaccionals entre dues parts que impedeixen trobar una coincidència instantània. La teoria de la cerca s’ha utilitzat principalment per explicar ineficiències en el mercat d’ocupació, però també té una àmplia aplicabilitat a qualsevol forma de “comprador” i “venedor”, ja sigui per a un producte, casa o fins i tot cònjuge / parella. Sota els models clàssics d'equilibri competitiu, compradors i venedors poden transaccionar en un món sense friccions amb informació completa i oberta; Els preus de neteja es compleixen immediatament perquè les forces d’oferta i demanda reaccionen lliurement. Tanmateix, en el món real, això no succeeix. La teoria de cerca intenta explicar com.
Punts clau
- La teoria de la cerca explica com els compradors i venedors decideixen quan accepten una oferta que correspongui per a una transacció. La teoria de cerca amplia l’anàlisi econòmica més enllà del món idealitzat de mercats perfectament competitius. La teoria de la cerca ajuda a explicar per què es produeix l’atur friccional a mesura que els treballadors busquen feina i les empreses busquen nous empleats.
Comprensió de la teoria de la cerca
Al món real, la informació és imperfecta i costosa, les transaccions impliquen quantitats discretes de béns i serveis, i els compradors i venedors poden estar separats a l’espai o per altres barreres. Dit d’una altra manera, les parts que desitgen fer negocis –un empresari i un demandant d’ocupació, o un venedor d’un bé i un comprador– es troben amb friccions a la recerca de l’un per l’altre. Aquestes friccions poden adoptar la forma de geografies equiparades, expectatives de preu i requisits d'especificació, així com temps de resposta i negociació lents per part de les parts implicades. La política governamental o corporativa pot interferir encara més amb un procés de cerca eficient.
La teoria de la cerca es va aplicar originalment als mercats laborals, però té aplicacions per a moltes matèries en economia. Als mercats laborals, la teoria de la cerca és la base per explicar l’atur friccional a mesura que els treballadors canvien de feina. També s’ha utilitzat per analitzar les opcions de consum entre diferents béns.
En teoria de la cerca, un comprador o venedor s’enfronta a un conjunt d’ofertes alternatives de qualitat i preu variables per acceptar o rebutjar, així com un conjunt de preferències i expectatives, que poden variar amb el pas del temps. Per als treballadors, això significa el salari i els avantatges d'una feina en combinació amb les condicions laborals i les característiques del lloc de treball. Per als consumidors, significa la qualitat del bé i el seu preu. Per a tots dos, la cerca depèn de les seves preferències pel preu i la qualitat i de les seves creences respecte a altres possibles alternatives.
La teoria de la cerca descriu la quantitat òptima de temps que el cercador dedicarà a la seva cerca abans de disposar d'una alternativa per acceptar-la. El temps de cerca dependrà de diversos factors:
Preu de la reserva
En primer lloc, depèn del preu de reserva de l’individu (el mínim que estan disposats a acceptar / el màxim que estan disposats a pagar). Per exemple, un comprador que tingui un pressupost fix de 5.000 dòlars en efectiu per gastar en un cotxe buscarà el temps suficient per trobar un cotxe de qualitat adequat per a menys de 5.000 dòlars. Com que augmenten els salaris de reserva, les prestacions assistencials i d’atur poden induir un treballador qualificat a seure a casa i cobrar xecs d’atur en lloc de buscar feina.
Cerca costosa
Si hi ha costos que augmenten amb la durada de la cerca, el temps de cerca òptim tendirà a ser més curt. Per exemple, si les habilitats d’un treballador poden degradar-se o quedar-se obsoletes amb el pas del temps, tendiran a escurçar la cerca d’un nou treball.
Variació de preus i qualitat
La quantitat de variació del preu i la qualitat de les ofertes també influirà en la longitud òptima de cerca. Una major variació pot convèncer el sol·licitant a mantenir-se més temps en la seva cerca a l'espera de trobar possiblement una alternativa superior.
Aversió al risc
L’aversió al risc també pot participar en el temps de cerca. Per exemple, una cerca més llarga de feina sovint significa que el cercador pot gastar estalvis i tenir un risc creixent de desaprofitar-se a mesura que la cerca s’allarga. Un sol·licitant d'inversió del risc tendirà a escurçar la cerca en aquesta condició.
Teoria de concordança
Els economistes Peter Diamond, Dale Mortensen i Christopher Pissarides van guanyar el Premi Nobel d'Economia 2010 per la seva "anàlisi de mercats amb friccions de cerca", amb una cerca a dues cares de compradors i venedors simultàniament. La seva teoria va desconcertar una observació empírica bàsica que hi pot haver molts sol·licitants d’ocupació a l’atur (en contraposició a persones aturades que no busquen feina) en un moment en què hi ha moltes ofertes de treball adequades per a ells. Diamond va iniciar la investigació de la teoria de la cerca als mercats minoristes, mentre que Mortensen i Pissarides es van centrar en els mercats laborals. Els seus descobriments de friccions que condueixen a resultats menys que òptims han ajudat a explicar els problemes crònics d’atur, les diferències de preus i salaris i els usos ineficients dels recursos de cerca. Al seu torn, els descobriments de la seva teoria de la cerca ofereixen orientació als responsables polítics per ajustar els programes d’atur per optimitzar els pagaments de prestacions i promoure una activitat més adequada entre compradors i venedors de treballs.
