Snap Inc. (SNAP) està passant dificultats per mantenir els seus màxims executius.
La companyia va anunciar dimarts que el seu director financer, Tim Stone, havia renunciat a perseguir altres oportunitats, només vuit mesos després d’incorporar-se a l’especialista en tecnologia i càmeres d’Amazon.com Inc. (AMZN)
La notícia de la sortida de Stone va suposar un gran cop per als inversors. Les accions havien caigut un 9, 48% en la comercialització prèvia al mercat, reflectint les expectatives reduïdes: la designació de Stone es facturava com una forma de impulsar el impuls de comerç electrònic de l'empresa i reduir-la a la rendibilitat, i un altre exemple de l’aparent incapacitat de Snap de mantenir el seu màxim. directius feliços.
A continuació, es mostra una llista d’un altre personal d’alt perfil que va deixar la companyia amb problemes aquest darrer any:
Jason Halbert
La sortida de Stone es va anunciar poc abans que el cap de recursos humans de Snap abandonés la companyia. La sortida de Jason Halbert potser no ha de ser una sorpresa. Des que es va incorporar a la firma el 2015 va ser acusat en diverses ocasions de comportar-se inadequat.
Nick Bell i Kristin Southey
Al novembre, Nick Bell, vicepresident de contingut, i Kristin Southey, vicepresidenta de relacions amb inversors, van deixar la companyia. Bell, que durant els seus gairebé cinc anys a Snap va ser el responsable de crear col·laboracions de mitjans i dirigir la creació de contingut original per a la seva plataforma mòbil, va dir que va decidir "prendre un temps lliure per tornar a recarregar abans de decidir la meva propera aventura." Southey, el d'altra banda, va sortir al cap de només quatre mesos, suposadament, per motius personals.
Steve LaBella i Kristen O'Hara
Les sortides de Bell i Southey es van anunciar només un mes després que altres dos executius d’alt perfil saltessin el vaixell. Steve LaBella, que durant el seu regnat de més de dos anys va supervisar les campanyes de màrqueting de la companyia, també va sortir per motius personals, mentre que O'Hara, un ex-executiu de WarnerMedia, va aparèixer a Snap després de menys de dos mesos quan el conseller delegat de la companyia, Evan Spiegel. va retirar una oferta de treball.
Imran Khan i Mary Ritti
Imran Kahn, el cap d’estratègia de Snap, va tenir un paper fonamental en l’orientació de l’empresa a través de l’oferta pública inicial i el desenvolupament de les seves operacions publicitàries. Al setembre, de sobte, va anunciar que abandonaria el temps per passar més temps amb la seva família i llançar una empresa de comerç electrònic.
Mary Ritti, la vicepresidenta de comunicacions de Snap, també va deixar la companyia al setembre. En un missatge de correu electrònic, va dir al personal que volia "respirar profundament i explorar què hi haurà a continuació".
Mark Randall
Igual que Khan, l'exvicepresident de Snap de maquinari també va tenir els seus somnis per establir el seu propi negoci. Mark Randall va ser més conegut per treballar en el producte Snap's Spectacles, un parell d'ulleres de sol equipades per càmera. Al juliol, va dir que deixaria l'empresa per començar la seva pròpia empresa.
Andrew Vollero i Stuart Bowers
El maig del 2018, Snap va perdre més dos grans executius. El predecessor de Stone, Andrew Vollero, va deixar la seva funció de CFO i Stuart Bowers, vicepresident de l'enginyeria de monetització, es va unir a Tesla Inc. (TSLA).
Tom Conrad
El conseller delegat Spiegel va perdre un altre dels seus alts tinents al març quan Tom Conrad, vicepresident del producte, va optar per abandonar l'empresa i tota la indústria tecnològica. Conrad va dir que volia centrar-se més en l’art que en l’emprenedoria.
