Taula de continguts
- 1. Lee Byung-Chul
- La seu de la companyia es va traslladar a Seül el 1947. Quan va començar la guerra de Corea el 1950, Samsung es trobava entre les 10 grans empreses comercials més importants. Després que l'exèrcit nord-coreà prengués el control de Seül, Byung-chul es va veure obligat a traslladar la seu de la seva empresa a Pusan. Més tard a la vida de Byung-chul, va exercir de president de la Federació d'Indústries Coreanes. Durant algun temps, va ser considerat l'home més ric de Corea. Després de la mort de Byung-chul el novembre del 1987, el control de Samsung va ser transferit als seus fills i Samsung va acabar convertint-se en el gegant corporatiu de l'electrònica el 2015.
- 3. Richard Min
Un cop plagada pel caos polític i la pobresa, durant la segona meitat del segle XX Corea del Sud s'ha convertit en un gegant asiàtic que té una economia alta enmig d'altres competidors. Ara compta amb l’onzena economia més gran del món, amb 1, 4 bilions de dòlars el PIB.
No és d'estranyar que el creixement meteòric del país hagi produït empresaris de gran èxit. Aquí veiem alguns dels empresaris més exitosos i coneguts de Corea del Sud, que inclouen Daniel Shin, Lee Byung-chul i Richard Min.
Punts clau
- L’economia sud-coreana s’ha convertit en una de les més importants i importants del món en les últimes dècades, especialment rellevant en la tecnologia i la indústria pesada. Mentre que un grapat d’empreses de llarga trajectòria, dirigides pel grup Samsung, dominen la comunitat empresarial diverses. Els empresaris deixen la seva empremta: veiem el fundador de Samsung i dos nouvinguts addicionals que deixen la seva empremta al país.
1. Lee Byung-Chul
Lee Byung-chul va néixer a Corea el febrer de 1910. Va assistir a la universitat de Waseda a Tòquio; tanmateix, mai no va obtenir la seva titulació. La primera empresa de Byung-Chul va ser una empresa de camions, iniciada el 1938, que va anomenar Samsung Trading Co. La companyia va créixer i, cap al 1945, Samsung va ser responsable del transport de mercaderies a tot Corea i a altres països.
La seu de la companyia es va traslladar a Seül el 1947. Quan va començar la guerra de Corea el 1950, Samsung es trobava entre les 10 grans empreses comercials més importants. Després que l'exèrcit nord-coreà prengués el control de Seül, Byung-chul es va veure obligat a traslladar la seu de la seva empresa a Pusan. Més tard a la vida de Byung-chul, va exercir de president de la Federació d'Indústries Coreanes. Durant algun temps, va ser considerat l'home més ric de Corea. Després de la mort de Byung-chul el novembre de 1987, el control de Samsung va ser transferit als seus fills i Samsung va acabar convertint-se en el gegant de les empreses electròniques.
2. Daniel Shin
Daniel Shin va assistir a l'escola secundària de ciències i tecnologia de Thomas Jefferson a Virgínia, i es va graduar el 2004. Després va començar els seus estudis com a Wharton School de la Universitat de Pensilvania i es va graduar el 2008 amb un títol en màrqueting i finances. Shin va ser llavors contractat per McKinsey & Company, com a analista empresarial. Ja havia iniciat dues empreses durant la universitat. El primer no va tenir èxit i el segon, Invite Media, es va vendre a Google després de Shin.
Shin va decidir iniciar una altra companyia a Corea, des d'on va emigrar als 9 anys, junt amb alguns amics de la universitat, Shin va començar Ticket Monster, també conegut com a TMON a Corea. Aquesta empresa va oferir als seus clients ofertes d’esdeveniments, mercaderies, restaurants i altres productes. L’inici va ser gairebé literalment un èxit durant la nit. L’empresa es va expandir tan ràpidament que en menys de dos anys, tenia aproximadament 700 empleats i més de 25 milions de dòlars al mes en ingressos. L’oferta de la companyia el 2015 és més diversa i inclou viatges de luxe, menjar gourmet i electrònica.
Shin va vendre Ticket Monster al lloc de comerç social LivingSocial per més de 350 milions de dòlars a finals de 2011. Shin va seguir sent el conseller delegat (CEO) de Ticket Monster i va mantenir el control de l'empresa. En aquest moment, TMON va tenir tant d’èxit, que va ser una adquisició molt desitjada. Groupon, el lloc de comerç social més gran i amb més èxit del món, va comprar Ticket Monster a LivingSocial per aproximadament 260 milions de dòlars. En aquest moment, la companyia s'havia estès fins al punt de donar feina a aproximadament 1.000 persones i donar servei a més de 4 milions de clients.
Shin també és el director de Fast Track Asia. Es tracta d’una empresa basada en Internet que incuba empreses de creació inicial, permetent-los créixer i tenir èxit i, sovint, proporciona capital inicial.
3. Richard Min
Richard Min, de 38 anys, és el cofundador i conseller delegat de Seoul Space. Aquesta empresa, que va llançar amb dos socis nord-americans, proporciona a les empreses que comencen amb oficines, tutories i presentacions a possibles inversors. A canvi, Seül Space rep petites participacions en els negocis que ajuda.
Min es va traslladar a Corea del Sud el 2001 per explorar el seu patrimoni i aprofitar les oportunitats que veia per ell mateix com a coreà nord-americà. La primera empresa coreana de Min, anomenada Zingu, va ser la primera empresa de publicitat de pagament per clic del país. Posteriorment va convertir l'empresa en una consultoria que va ajudar a les empreses coreanes en el procés de comercialització de béns i serveis fora del país. Va ser després d'això que Min va determinar que la seva propera oportunitat d'èxit va ser ajudar a les empreses de creació d'empreses, portant així a la creació de l'espai de Seül.
