Jefferies assenyala que moltes empreses que atenen els consumidors es beneficiaran d’una tendència a l’augment dels salaris en diversos mercats laborals desenvolupats a tot el món. Empreses com el minorista de productes de luxe Tiffany & Co. (TIF) i el gegant de comerç electrònic Amazon.com Inc. (AMZN) estan disposats a obtenir beneficis per endurir els mercats laborals que obliguen les empreses a augmentar la indemnització per atraure empleats.
L’analista de Jefferies, Sean Darby, va assenyalar específicament que “el cicle salarial embrionari està apareixent al Japó, Estats Units, Països Baixos i Alemanya”.
"El nostre punt és que finalment les empreses reciclen els seus beneficis a les seves economies i que hi ha una probabilitat creixent que l'ampliació dels beneficiaris dels consumidors s'amplia", va continuar Darby.
A continuació, es mostren sis empreses amb accions que ja creixen, que Jefferies creu que podrien impulsar més les tendències salarials mundials:
1. Amazon.com Inc.
Les accions d'Amazon han augmentat més del 100% les últimes 52 setmanes i fins al 62% fins al present any. El minorista en línia dominant va obtenir 52, 900 milions de dòlars en ingressos del segon trimestre. El negoci del núvol ha augmentat amb un creixement interanual de prop del 49% fins als ingressos de 6.11 mil milions de dòlars.
2. Gap Inc. (GPS)
Com a minorista tradicional establert, els últims anys Gap ha estat lluitant per competir amb els minoristes en línia. Però la seva roba més assequible, especialment de la seva línia Old Navy, li han donat avantatge recentment respecte a altres comerciants. Gap va informar recentment de resultats decebedors, però com a empresa mundial, Gap està ben posicionada per beneficiar-se dels consumidors que tinguin diners addicionals. Les accions Gap han augmentat un 28% les últimes 52 setmanes, però han caigut un 12% en relació a l'any actual (YTD).
3. Michael Kors Holdings Limited (KORS)
Un altre minorista que arriba als mercats mundials, Michael Kors s’apunta al mercat de luxe. Kors s'ha enfrontat a la competència creixent de minoristes com Kate Space i Coach, però les seves accions estan prosperant. L’acció ha augmentat un 78, 2% les últimes 52 setmanes i un 18% YTD.
4. Corp de Kohl (KSS)
Les accions de Kohl han augmentat el 109% en les últimes 52 setmanes i fins al 48, 4% interanual. La cadena de grans magatzems va reportar que el benefici del segon trimestre va augmentar el 40% fins als 292 milions de dòlars, ja que va treballar per reduir la seva petjada i compartir espai físic amb inquilins com Aldi o gimnasos. Els ingressos van augmentar un 4% fins als 4.57 milions de dòlars.
5. Under Armour Inc. (Emirats Àrabs Units)
Les accions de Under Armor van augmentar el 27, 9% l'any passat i un 50, 2% YTD. Internacionalment, els ingressos de Under Armour van augmentar un 28% el segon trimestre, impulsats per forts guanys a Europa i Àsia. En conjunt, els ingressos van augmentar un 8%, fins als 1.18 milions de dòlars.
6. Tiffany & Co.
Tiffany, que està previst que reporti els beneficis del segon trimestre el 28 d'agost, va reportar resultats del primer trimestre que van superar les estimacions de Street. El fabricant de joies de luxe d’alta gamma es beneficia de la seva marca mundial establerta quan augmenta la despesa del consumidor. Les accions de Tiffany han augmentat fins al 46, 3% enguany i un 24, 9% YTD.
