Sembla que les grans empreses no poden descansar. Una enquesta recent de Harris suggereix que els consumidors no confien en moltes empreses grans i menys del 20% de les persones confien en les empreses de les indústries bancàries, farmacèutiques i d’assegurances mèdiques. El moviment per comprar locals és, possiblement, un factor, però les grans corporacions i les seves accions poden provocar actituds negatives. A continuació, es detallen alguns dels problemes que alguns consumidors tenen en compte per a les grans empreses:
VEURE: Una història dels monopolis dels Estats Units
Creadors de feina pobres en xarxa
En termes de nombre, la gran majoria de les empreses als Estats Units es consideren empreses petites, amb menys de 500 empleats i uns ingressos anuals inferiors a 5 milions de dòlars. Aquestes petites empreses ocupen aproximadament el 67% de la plantilla total del sector privat i creen gairebé tots nous llocs de treball. El factor subjacent d’aquestes estadístiques no és tant la mida de l’empresa, sinó la novetat d’aquesta. Les empreses en creixement (que solen ser petites en un primer moment) contracten més empleats amb el pas del temps. Les grans empreses ja establertes es dediquen a guanyar diners per als seus accionistes. La majoria es concentren a obtenir guanys més eficients. Una forma comuna de fer-ho és reduir la dimensió i augmentar els preus: dues pràctiques generalment impopulars amb els consumidors.
El poder d’afectar la legislació
Les grans empreses tenen butxaques profundes. Amb freqüència, això significa que poden tenir grups de pressió a temps complet a la nòmina assegurant-se que qualsevol legislació pendent és favorable a la seva indústria i a la seva empresa. Les grans corporacions poden tenir un impacte enorme en la llei i en els funcionaris electes del govern que depenen dels seus diners en el moment de les eleccions. De vegades, les corporacions poden fins i tot entrar en agències governamentals. Un exemple d’això és el segon comandant de l’Administració d’aliments i drogues, Michael Taylor, un antic executiu de Monsanto. Aquest tipus de comoditat entre les grans empreses i el govern fa que la gent desconfiï.
Aixafar petites empreses
A les indústries on l'economia d'escala fa una gran diferència en els marges de benefici, les grans empreses poden i poden fer-ho, eliminar les més petites del mercat. Això pot succeir mitjançant estratègies de preus predatoris, disposicions de distribució exclusiva i fins i tot mitjançant lobby de governs locals i estatals per augmentar les barreres d’entrada a la indústria. Les grans empreses són el Goliat a David per a la petita empresa. Al món empresarial dels Estats Units, David rarament guanya.
Treure beneficis de l'economia
L’objectiu principal d’una corporació és proporcionar beneficis als seus accionistes. En un cicle de creixement d’una petita empresa, els beneficis sovint es tornen a arrodonir a les arques de la companyia per finançar l’expansió, però una gran empresa madura impedeix beneficis per pagar dividends als accionistes. La majoria dels accionistes conserven aquests dividends en carteres d'inversió en lloc de gastar-los, de manera que no tenen un efecte estimulant en l'economia. Les comunitats locals sovint no es beneficien de tenir grans corporacions a la seva zona, sobretot quan la direcció superior és helicòpter des d'altres llocs. El sentiment del consumidor pot resultar especialment negatiu quan les grans corporacions reben ajuts i préstecs governamentals per propagar operacions.
La línia de fons
Les grans corporacions tenen una reputació de ser poc fiables i una repercussió en l’economia. Una part d’aquesta reputació s’ha guanyat just i quadrat; tanmateix, moltes empreses grans intenten suavitzar la seva imatge perquè semblin més locals i orientades a la comunitat, però és difícil convèncer els consumidors encallats.
