Què és una reunió amb bossa marró?
Una reunió de bosses marrons és una reunió informal que es fa al lloc de treball generalment a l’hora de dinar. Aquest tipus de reunions es coneix com a reunió de bosses marrons o seminaris sobre bosses marrons, ja que els participants acostumen a portar els dinars, que sovint s’envasen en bosses de paper marró.
Generalment es fan reunions d’aquest tipus en formacions d’oficines o sales de conferències. No necessàriament s’han de celebrar durant l’hora de dinar i poden tenir lloc en qualsevol moment del dia laboral o després de les hores.
Comprensió de les reunions de bosses marrons
Les reunions de les bosses Brown són sessions informatives de formació i aprenentatge que ofereixen els empresaris al seu personal. Aquestes reunions també s’anomenen sessions de dinar i d’aprenentatge.
La reunió de la bossa marró és una manera eficient i senzilla de que les empreses estalvien diners mentre formen o informen el personal. El supòsit subjacent és que els empleats portaran el dinar a la reunió. Les reunions formals se solen realitzar en lloc o fer lloc, i la companyia assumeix tots els costos. Segons el nombre d’assistents, aquests costos poden ser importants.
Altres organitzacions, com ara organismes sense ànim de lucre i institucions acadèmiques, també ofereixen reunions de bosses marrons. Aquestes reunions solen ser informatives, van d’una a quatre hores i tenen un nombre reduït de participants.
Tipus de Reunions de bosses marrons
Hi ha quatre tipus principals de reunions de bosses marrons. Aquests tipus inclouen el seminari, el grup reduït, la combinació i la reunió social.
Una reunió de seminari és la més habitual i sol incloure un conferenciant o expert convidat que trasllada els seus coneixements i experiència sobre un tema específic a la trobada. Aquest format sol incloure un període curt de preguntes i respostes al final de la sessió.
En una reunió en petit grup, cada participant respon a una sola pregunta o a un conjunt de preguntes predefinides. Altres assistents poden comentar, demanar més informació o claredat i discutir les respostes. El procés continua fins que tots els participants responguin a les preguntes del tema. Aquest format permet la màxima transferència de coneixements i experiència i reforça la dinàmica de grups. Les reunions de grups petits es solen denominar tallers.
Una reunió combinada és un híbrid d’un seminari i una reunió en petit grup. La reunió comença amb un orador que presenta un tema clau per a la reunió. El temps restant es passa a operar en format de petit grup. El format de grup reduït és útil per a la resolució de problemes, la pluja d’idees i la creació d’equips. Els assistents es convocaran freqüentment i cada grup petit presentarà les seves conclusions al grup en general.
El tipus de reunió social permet als participants l'oportunitat de conèixer-se en un entorn relaxat. Els participants podran aprendre el paper i els objectius de cada persona. Aquest format genera confiança i afavoreix la cohesió.
La majoria de les reunions sobre bosses marrons tenen lloc per informar els empleats sobre qüestions importants relacionades amb la feina, com ara la formació en recursos humans i els canvis de política.
Aquestes reunions també poden ser útils per difondre temes que no estan relacionats específicament amb el treball, però poden ser útils per als empleats. Aquests inclouen una vida sana, inversions, opcions de jubilació, temes relacionats amb la tecnologia i seguretat fora del lloc de treball.
En poques paraules, no hi ha cap límit al que els empresaris puguin cobrir durant aquestes reunions informals.
Els avantatges de les reunions de bosses marrons
Les reunions sobre bosses marrons promouen el diàleg i l'intercanvi d'informació entre els participants. Compartir entre participants millora la formació i garanteix la difusió constant de la informació.
També promouen el treball en equip, reforcen els valors i les missions de l’empresa i augmenten la moral dels empleats. També poden ajudar els empleats a conèixer i desenvolupar habilitats importants que poden utilitzar fora del lloc de treball.
Les sessions poden estar estructurades o desestructurades i sovint s’utilitzen per transferir coneixements, resoldre problemes, provocar la pluja d’idees i crear confiança entre els assistents.
Les reunions poden incloure presentacions. També poden estar dirigits per ponents que proporcionin assessorament expert, debaten sobre canvis de polítiques o parlen de productes i serveis innovadors. Les reunions de bosses marrons són útils per a entrenaments, iniciatives de gestió de projectes i reunions d'equips funcionals.
Punts clau
- Una reunió de bosses marrons és una reunió informal que es fa al lloc de treball generalment a l’hora de l’hora de dinar. Les reunions de bosses brutes solen ser sessions de formació i aprenentatge informals que ofereixen els empresaris. fora de la feina.
