Què és el Capítol 10
El capítol 10 era un tipus de presentació de fallides corporatives que es va retirar per la seva complexitat; les seves parts clau van ser revisades i incorporades al capítol 11. El capítol 10, més conegut formalment com a "capítol X", enumerava els processos i els procediments de les fallides que involucraven les corporacions. Els tribunals i les corporacions van utilitzar per determinar si una empresa mereixia una reorganització i restauració per a una viabilitat a llarg termini o si s’havia de tancar i liquidar. L’últim any del capítol 10 va ser el 1978, quan va ser eliminada per la Llei de reforma de fallides i les seves idees més útils es van aplicar al capítol XI, que més tard es va convertir en el modern capítol 11.
Com desglossar el capítol 10
Un dels elements importants del capítol 10 era que exigia als tribunals de fallida actuar sempre en l’interès dels accionistes. Aquesta directiva va servir per fer el procés per determinar si la liquidació o la reorganització era la millor opció i, a continuació, va promoure qualsevol dels plans, tant costosos com complexos. El capítol 10 també donava poders i responsabilitats tan àmplies als administradors designats pels tribunals que la direcció de l'empresa es va desplaçar essencialment. Atès que la direcció no estava implicada en el procés de decidir si es podria reorganitzar o liquidar, els fideïcomissaris o altres parts interessades designades pel tribunal havien de jurar que no tenien interès personal pel resultat com a condició del seu servei. A aquestes idees es coneixia com "desinterès".
Capítol 10 davant Capítol 11
El capítol 10 es considerava tan complex, consumidor de temps i potencialment car que va actuar com a element dissuasiu per declarar la fallida de les corporacions. Les regles eren àmplies i especialment detallades, tant, que les corporacions sovint escollien el capítol XI (com es coneixia el precursor del capítol 11). En una fallida del capítol 10, la gestió es desplaça, i un gerent o fideïcomissari designat pels tribunals supervisa el procés de reorganització o reestructuració. Generalment no és el cas en la presentació d’un capítol XI / capítol 11. El capítol XI oferia l'avantatge de no eliminar la gestió de l'empresa, cosa que significava que podria tenir un paper més important en l'execució d'una reorganització. També va permetre que la direcció tingui més coses sobre com es pagarien els creditors i com es liquidarien els actius. Com que és relativament més senzill, els deutors i els seus advocats i els seus creditors prefereixen la presentació de fallides del capítol 11 sobre un capítol 10.
Capítol 10 Història
El capítol 10 es va introduir com a part de la Llei de bancarrota de 1898 com a model per reorganitzar empreses amb problemes financers. Més tard es va incorporar a la Chandler Act de 1938.
