Què és la Confederació d'Indústria Britànica?
La Confederació d'Indústria Britànica (CBI) és la principal organització de pressió per a negocis del Regne Unit en qüestions nacionals i internacionals. La missió de la Confederació d'Indústria Britànica (CBI) contribueix a promoure el progrés sostenible de les empreses i la indústria britànica.
Comprendre la Confederació d'Indústria Britànica (CBI)
El CBI es va constituir el 1965. És una organització sense ànim de lucre i té oficines en 13 àrees geogràfiques diferents del Regne Unit. També té oficines a Brussel·les, Washington DC, Pequín i Nova Delhi. El principal òrgan de govern del CBI és el seu Consell.
La història del CBI
El 1965, el Regne Unit estava experimentant una intervenció i control de l'estat a causa d'una inflació desenfrenada i una greu crisi de balança de pagaments.
CBI va veure el seu paper com a campió de la indústria. En el seu primer informe anual, vuit mesos després de la seva formació, el CBI va recordar als seus grups d'interès que "tot el futur de Gran Bretanya es basa en l'èxit de la indústria" i que "la indústria ha de ser dinàmica, competitiva i rendible per competir en un món cada cop més competitiu. ”El CBI va intentar educar el públic i el govern sobre el paper vital de la indústria perquè els seus líders creien que la ignorància era la causa de les molèsties econòmiques del país.
Alguns membres de la comunitat empresarial volien que l'IBC lluités contra el govern, però l'organització es va esforçar a ser no política i a ajudar el govern en lloc d'oposar-s'hi. El 30 de juliol de 1965, la CBI va ser incorporada per la Reial Carta per Sa Majestat la Reina. CBI és ara defensor de 190.000 empreses del Regne Unit de totes les mides i de tots els sectors. Aquestes indústries donen feina a aproximadament 7 milions de persones, un terç de la mà d'obra del sector privat.
Avantatges per als membres de CBI
Els membres de CBI es beneficien de tres maneres. Les empreses tenen més influència en funció de la força col·lectiva dels membres. La força en els números ajuda l'organització a portar temes d'interès al capdavant de l'agenda política. Els membres obtenen informació valuosa d’experts que abasten tots els sectors i indústries. Per exemple, els membres tenen accés a enquestes de mercat, previsions i anàlisis per ajudar a la seva presa de decisions, canvis de polítiques i, en definitiva, a l’èxit empresarial. Els membres també tenen accés a xarxes de negocis que inclouen líders empresarials i polítics, clients potencials i proveïdors. CBI acull i patrocina reunions i esdeveniments nacionals i internacionals per compartir intercanvis de coneixements per tal que els membres puguin discutir noves oportunitats de mercat i possibles col·laboracions.
CBI i la diferència de gènere
Un dels exemples d'un problema que està abordant l'IBI és la bretxa salarial de gènere a la indústria. L’organització informa el 2018 que s’esforça a incloure un personal divers de totes les comunitats i àmbits de la vida. Tanmateix, l’informe sobre la bretxa salarial de gènere de l’organització va mostrar que encara hi ha més feina a fer, com és el cas de moltes altres organitzacions. El CBI preveu tancar encara més la bretxa salarial durant l'any que ve, com a part dels seus esforços més amplis per combatre la diversitat.
