Què és la teoria del conflicte?
La teoria del conflicte, suggerida per Karl Marx, afirma que la societat es troba en un estat de conflicte perpetu a causa de la competència per recursos limitats. Sostén que l’ordre social es manté per dominació i poder, més que per consens i conformitat. Segons la teoria dels conflictes, els que tenen riquesa i poder intenten afrontar-s’hi de qualsevol manera possible, principalment en suprimir els pobres i els impotents. Una premissa bàsica de la teoria dels conflictes és que els individus i grups de la societat treballaran per maximitzar els seus propis beneficis.
Punts clau
- La teoria dels conflictes se centra en la competència entre grups de la societat per recursos limitats. La teoria conflictiva considera les institucions socials i econòmiques com a eines de lluita entre grups o classes, utilitzada per mantenir la desigualtat i el domini de la classe dominant. La teoria del conflicte masxista considera la societat dividida al llarg de línies de classe econòmica entre la classe obrera proletària i la classe dirigent burgesa. Les versions més grans de la teoria del conflicte contemplen altres dimensions del conflicte entre faccions capitalistes i entre diversos grups socials, religiosos i altres tipus.
Teoria de conflictes
Comprensió de la teoria dels conflictes
La teoria dels conflictes s'ha utilitzat per explicar una àmplia gamma de fenòmens socials, com guerres i revolucions, riquesa i pobresa, discriminació i violència domèstica. Assigna la majoria dels desenvolupaments fonamentals de la història de la humanitat, com la democràcia i els drets civils, a intents capitalistes de controlar les masses més que a un desig d’ordre social. La teoria gira entorn dels conceptes de desigualtat social en la divisió de recursos i se centra en els conflictes que hi ha entre classes.
Es poden descriure molts tipus de conflictes mitjançant la teoria dels conflictes. Alguns teòrics, entre ells Marx, creuen que el conflicte social inherent impulsa el canvi i el desenvolupament de la societat.
Conflictes de classe
La teoria del conflicte de Marx es va centrar en el conflicte entre dues classes primàries. Cada classe està formada per un grup de persones lligades per interessos mutuos i un grau de propietat, sovint recolzat per l'estat. La burgesia representa els membres de la societat que posseeixen la majoria de la riquesa i els mitjans. El proletariat inclou aquells considerats classe treballadora o pobres. Amb l’auge del capitalisme, Marx va teoritzar que la burgesia, una minoria dins de la població, utilitzaria la seva influència per oprimir el proletariat, la classe majoritària. Aquesta manera de pensar està lligada a una imatge comuna associada als models de societat basats en la teoria dels conflictes; els fidels a aquesta filosofia solen creure en una disposició de "piràmide" en la qual un petit grup d'elits dicta termes i condicions a la part més gran de la societat, com a resultat d'un control generalitzat sobre els recursos i el poder.
Es preveia que la distribució desigual dins la societat es mantindria mitjançant coaccions ideològiques on la burgesia obligaria a acceptar les condicions actuals per part del proletariat. El pensament diu que l’elit establiria sistemes de lleis, tradicions i altres estructures de la societat per tal de donar suport encara al seu propi domini alhora que impedeix que altres s’uneixin a les seves files. Marx va creure, a més, que a mesura que la classe treballadora i els pobres estaven sotmesos a empitjorament de les condicions, una consciència col·lectiva posaria a la llum la desigualtat i podria provocar revoltes. Si posteriorment s’ajustaven les condicions per respondre a les preocupacions del proletariat, el cercle de conflicte acabaria repetint-se.
Supòsits de teoria de conflictes
En la teoria dels conflictes actuals, hi ha quatre supòsits primaris útils per comprendre: competència, revolució, desigualtat estructural i guerra.
Competició
Els teòrics del conflicte creuen que la competència és un factor constant i, de vegades, aclaparador en gairebé totes les relacions i interaccions humanes. La competència existeix com a resultat de l'escassetat de recursos, incloent recursos materials com diners, béns, productes bàsics i molt més. Més enllà dels recursos materials, els individus i grups de la societat també competeixen per recursos immaterials. Aquests poden incloure temps de lleure, domini, estat social, parella sexual i també molts altres factors. Els teòrics del conflicte suposen que la competència és per defecte més que la cooperació.
Revolució
Tenint en compte que els teòrics del conflicte suposen que el conflicte es produeix entre classes socials, un resultat d'aquest conflicte és una revolució. La idea és que el canvi d'una potència dinàmica entre grups no es produeixi com a resultat de l'adaptació. Més aviat es tracta de l'efecte del conflicte entre aquests grups. D’aquesta manera, els canvis a una dinàmica de potència són sovint bruscos i a gran escala, més que progressius i evolutius.
Desigualtat estructural
Una assumpció important de la teoria dels conflictes és que les relacions humanes i les estructures socials experimenten desigualtats de poder. D’aquesta manera, alguns individus i grups desenvolupen de manera inherent més poder i recompensa que d’altres. Després d'això, els individus i grups que es beneficien d'una estructura particular de la societat tendeixen a treballar per mantenir aquestes estructures de manera que es mantingui i es potenciï el seu poder.
Guerra
Els teòrics del conflicte solen veure la guerra com un unificador o com un netejador de les societats. En la teoria dels conflictes, la guerra és el resultat d’un conflicte acumulat i creixent entre individus i grups i entre societats senceres. En el context de la guerra, una societat pot unificar-se d’alguna manera, però encara hi ha conflicte entre diverses societats. D'altra banda, la guerra també pot donar lloc al final majorista de la societat.
Opinions de Marx sobre el capitalisme
Marx considerava el capitalisme com a part del progrés històric dels sistemes econòmics i creia que estava arrelat a les mercaderies, cosa que significa que es compren i venen. Per exemple, creia que la mà d’obra és un tipus de mercaderia. Com que els treballadors tenen poc control o poder en el sistema econòmic (perquè no posseeixen fàbriques o materials), la seva valor es pot devaluar amb el pas del temps. Això pot crear un desequilibri entre els propietaris d’empreses i els seus treballadors, cosa que pot provocar conflictes socials. Creia que aquests problemes es resoldrien amb la revolució econòmica i social.
Weber's Take
Max Weber va adoptar molts aspectes de la teoria del conflicte de Marx i va perfeccionar encara més la idea. Weber creia que el conflicte sobre la propietat no es limitava a un escenari específic. Més aviat va creure que hi havia múltiples capes de conflicte existents en un moment determinat i en totes les societats. Mentre que Marx enmarcava la seva visió del conflicte com una entre propietaris i treballadors, Weber també va afegir un component emocional a les seves idees sobre conflicte. Va afirmar: "Són aquests els que subratllen el poder de la religió i el converteixen en un important aliat de l'estat; que transformen les classes en grups d'estatus i fan el mateix a les comunitats territorials en circumstàncies particulars… i que fan que la" legitimitat "sigui una focus crucial per als esforços en la dominació ".
Les creences de Weber sobre el conflicte s’estenen més enllà de les de Marx, ja que suggereixen que algunes formes d’interacció social, inclòs el conflicte, generen creences i solidaritat entre individus i grups dins d’una societat. D’aquesta manera, les reaccions d’un individu a la desigualtat poden ser diferents segons els grups amb els quals s’associa, tant si perceben que són legítims els que estan al poder, etc.
Teòrics del conflicte posterior
Els teòrics del conflicte dels segles XX i XXI posteriors han continuat estenent la teoria del conflicte més enllà de les estrictes classes econòmiques que planteja Marx, tot i que les relacions econòmiques segueixen essent una característica central de les desigualtats entre grups en les diverses branques de la teoria dels conflictes. La teoria dels conflictes té una gran influència en les teories modernes i postmodernes de la desigualtat sexual i racial, els anticolonialismes, els estudis de pau i conflictes i les moltes varietats d’estudis sobre identitat sorgits a l’àmbit acadèmic occidental en les últimes dècades.
Aplicacions econòmiques
Per exemple, els teòrics del conflicte consideren que la relació entre el propietari d’un complex d’habitatges i l’arrendatari es basa principalment en un conflicte en lloc d’equilibri o harmonia, tot i que hi pot haver més harmonia que conflicte. Creuen que es defineixen aconseguint els recursos que poguessin entre ells.
En l'exemple anterior, alguns dels recursos limitats que poden contribuir a conflictes entre arrendataris i propietari del complex inclouen l'espai limitat dins del complex, el nombre limitat d'unitats, els diners que els arrendataris paguen al propietari del complex per llogar, etc.. En definitiva, els teòrics del conflicte veuen aquesta dinàmica com un conflicte sobre aquests recursos. El propietari del complex, per molt amable que sigui un propietari que sigui, està centrat fonamentalment en aconseguir la major quantitat possible d’apartaments per tal de guanyar tants diners en lloguer com sigui possible. Això pot introduir conflictes entre complexos d’habitatges, entre els sol·licitants arrendataris que busquen traslladar-se a un apartament, etc. A l’altra banda del conflicte, els propis inquilins busquen obtenir el millor apartament possible amb el mínim de diners en lloguer.
Els teòrics del conflicte assenyalen la crisi financera del 2008 i els rescats bancaris posteriors com a bons exemples de la teoria dels conflictes de la vida real, segons els autors Alan Sears i James Cairns al seu llibre Un bon llibre, en teoria . Consideren la crisi financera com el resultat inevitable de les desigualtats i les inestabilitats del sistema econòmic mundial, que permet als bancs i institucions més grans evitar la supervisió del govern i assumir riscos enormes que només premien alguns pocs.
Sears i Cairns assenyalen que els grans bancs i les grans empreses posteriorment van rebre fons de rescat dels mateixos governs que afirmaven no tenir fons suficients per a programes socials a gran escala com ara l’atenció sanitària universal. Aquesta dicotomia recolza una assumpció fonamental de la teoria dels conflictes, que és que les institucions polítiques i les pràctiques culturals més importants afavoreixen grups i individus dominants.
Aquest exemple il·lustra que el conflicte pot ser inherent a tot tipus de relacions, incloses les que no semblen antagonistes. També mostra que fins i tot un escenari senzill pot comportar múltiples capes de conflicte.
