Tot i que la més àmplia indústria minorista ha aconseguit obtenir un canvi de canvis el 2018, Gap Inc. (GPS) no ha pogut mantenir-se al dia dels seus companys.
Les accions de la companyia minorista de roba amb seu a San Francisco, a Califòrnia, han caigut més del 25% a l'any actual (YTD) fins al dijous al matí, després d'un parell d'anys aproximadament contra la disrupció del comerç electrònic. Ara, un equip d'óssos del carrer espera encara temps més difícils, rebaixant les accions de Gap a "baix pes".
Al detall al minorista en vendes lentes a la mateixa botiga, augmentant els costos
En una nota als clients aquest dijous, Matthew Boss, analista de JPMorgan, va reduir de 30 a 24 dòlars la seva previsió de preus a 12 mesos sobre les accions de Gap, amb un desavantatge de l'11% a tancament de dimecres. Les accions de Gap han disminuït un augment del 6% a la tarda de dijous a 25, 52 dòlars.
Boss va atribuir la seva perspectiva baixista a la seva opinió que Gap no està equipat per combatre la pressió dels beneficis durant la propera temporada de vacances, ja que lluita amb problemes operatius i inventaris inclinats.
"El calendari per a la millora seqüencial de SSS i el retorn a la dinàmica" és ara menys cert segons la nostra opinió, ja que la marca es presenta amb problemes operatius i desequilibri de l'assortiment (fons> tops) amb el nou president de la marca que és poc probable que tingui material. impacte fins al primer semestre del 2019 ", va dir Boss.
Mentrestant, es produirà una desacceleració de les vendes del mateix magatzem amb l'augment dels costos de transport, els salaris elevats i les tarifes, que col·lectivament disminueixen els números de línia inferior per al minorista segons analista. Mentre que Gap treballa amb venedors per optimitzar les estratègies de proveïment, la iniciativa trigarà uns quants anys a iniciar-se.
JPM va rebaixar la previsió de resultats fiscals per a Gap del 2019 a 2, 38 dòlars per acció, un 12% per sota de l'estimació del consens. L'analista espera que Gap pugui patir pressió per elevar els salaris dels empleats després de la decisió d'Amazon.com Inc. (AMZN) de pujar el salari mínim a 15 dòlars. Gap va pujar el salari mínim fins a 10 dòlars el 2015.
