Taula de continguts
- Què és l'Economia de Gran?
- Comprendre l'economia general
- Els factors d'una economia general
- Crítiques a l’economia de gran pes
Què és l'Economia de Gran?
En una economia concreta, els treballs temporals i flexibles són habituals i les empreses tendeixen a contractar autònoms i contractistes independents en lloc dels empleats a temps complet. Una economia de gual soscava l’economia tradicional dels treballadors a temps complet que rarament canvien de posició i que en canvi es concentren en la seva carrera professional.
Punts clau
- L’economia de concerts es basa en feines flexibles, temporals o autònomes, sovint amb la connexió amb clients o clients a través d’una plataforma en línia. L’economia de concerts pot beneficiar treballadors, empreses i consumidors fent que el treball sigui més adaptable a les necessitats del moment i la demanda. per a estils de vida flexibles. Al mateix temps, l’economia de concorregut pot tenir desavantatges a causa de l’erosió de les relacions econòmiques tradicionals entre treballadors, empreses i clients.
Comprendre l'economia general
En una economia concreta, un gran nombre de treballadors treballen a temps parcial o temporal. El resultat d'una economia concreta és serveis més econòmics i més econòmics, com Uber o Airbnb, per a aquells que vulguin utilitzar-los. Els que no participen en l'ús de serveis tecnològics com Internet solen deixar-se enrere pels avantatges de l'economia concorreguda. Les ciutats solen disposar dels serveis més desenvolupats i són les més arrelades en l’economia de concert.
Hi ha un ampli ventall de posicions que entren en la categoria d’un concert. Per exemple, els professors ajuts i a temps parcial són empleats contractats en contraposició als professors contractats o ocupats. Els col·legis i universitats poden reduir costos i adaptar els professors a les seves necessitats acadèmiques contractant professors més a temps i a temps parcial.
Els factors d'una economia general
Amèrica va avançar en l'establiment d'una economia concreta, i les estimacions mostren que un terç de la població que treballa ja té una certa capacitat. Els experts esperen que aquest nombre de treball augmenti. Al món digital modern, cada vegada és més habitual que la gent treballi a distància o des de casa. Això facilita la contractació independent de la feina, ja que molts d’aquests llocs de treball no requereixen que l’autònom no vingui a l’oficina per treballar. Els empresaris també tenen un ventall més ampli de sol·licitants, ja que no han de contractar algú en funció de la seva proximitat. Addicionalment, els ordinadors s'han desenvolupat fins al punt que poden ocupar el lloc de treball que abans ocupaven.
Les raons econòmiques també determinen el desenvolupament d'una economia concorreguda. La majoria de vegades, els empresaris no es poden permetre contractar empleats a temps complet per fer tota la feina que necessiten, de manera que contracten empleats a temps parcial o temporal per tenir cura de temps més ocupats o de projectes específics. Pel costat de l'empleat, la gent sol trobar que necessita moure's o prendre diverses posicions per permetre's l'estil de vida que vol. La gent també acostuma a canviar de carrera moltes vegades al llarg de la seva vida, per la qual cosa l’economia de concerts pot ser vista com un reflex que es produeix a gran escala.
Crítiques a l’economia de gran pes
Malgrat els seus beneficis, hi ha alguns desavantatges de l’economia concorreguda. Tot i que no tots els empresaris s’inclinen cap a la contractació d’empleats contractats, la tendència de l’economia concreta pot dificultar el desenvolupament complet dels empleats a temps complet ja que els empleats temporals solen ser més barats de contractar i més flexibles en la seva disponibilitat. En algunes indústries s'amuntega als treballadors que prefereixen un camí professional tradicional i l'estabilitat i la seguretat que s'hi compleixen.
Per a alguns treballadors, la flexibilitat dels treballs concrets pot alterar l'equilibri laboral-vida, els patrons de son i les activitats de la vida diària. La flexibilitat en una economia concreta significa que els treballadors han de posar-se a la seva disposició en qualsevol moment que presentin concerts, independentment de les altres necessitats, i han d'estar sempre a la recerca del següent concert.
De fet, els treballadors d'una economia concreta s'assemblen més als empresaris que als treballadors tradicionals. Si bé això pot suposar una major llibertat d’elecció per al treballador individual, també vol dir que la seguretat d’un treball estable amb retribució regular, prestacions i una rutina diària que han caracteritzat el treball durant generacions s’està convertint ràpidament en una cosa del passat. També significa que els treballadors assumeixen una part molt més gran del risc de mercat de desavantatges i baixes econòmiques, de tendències canviants i de preferències dels consumidors incòmodes, tradicionalment a càrrec dels propietaris d’empreses capitalistes que utilitzaven treballadors assalariats i assalariats. L’estil de vida i l’exposició al risc que comporta ser empresari o autònom pot ser senzillament per a tothom.
Finalment, a causa de la fluïdesa de les relacions i transaccions en economia concreta, les relacions a llarg termini entre treballadors, empresaris, clients i venedors poden tendir a erosionar. Això pot eliminar els avantatges que es desprenen de la confiança a llarg termini, la pràctica acostumada i la familiaritat amb clients i empresaris. També podria descoratjar la inversió en actius específics de la relació que d’altra manera seria rendible, ja que cap part no té un incentiu a invertir significativament en una relació que només duri fins que arribi el pròxim concert.
