Capital humà vs. capital físic: una visió general
El capital és el punt de vida d'una empresa. Permet que una empresa mantingui la liquiditat mentre creix les operacions. Generalment, el capital s'utilitza per referir-se a actius físics en el negoci. També s’utilitza per referir-se a com les empreses obtenen actius físics. Tant el capital físic com el capital humà són importants. Aquí teniu les diferències entre tots dos.
Capital físic
El capital físic consisteix en béns artificials que ajuden en el procés de producció. Efectiu, immobiliari, equipament i inventari són exemples de capital físic. Els valors de capital físic figuren en ordre de solvència al balanç. El balanç proporciona una visió general del valor de tots els actius físics i alguns que no són físics. També proporciona una visió general del capital recaptat per pagar aquests actius, que inclou tant capital físic com humà.
El capital físic es registra al balanç com a actiu a cost històric i no a valor de mercat. Com a resultat, el valor comptable dels actius generalment és superior al valor de mercat. Els comptables es refereixen al capital físic com a un actiu tangible.
Capital humà
Els actius intangibles són capital no físic. Un balanç només enumera els actius intangibles quan tenen valors identificables. Els actius intangibles no es poden tocar, però sovint són representats per un document o paper legal.
El capital humà està representat per més de la marca de l'empresa. La Universitat de Harvard no és la Universitat de Harvard pel seu logotip carmesí. El valor de la Universitat de Harvard es troba en el seu capital humà. El capital humà inclou la base de coneixement dels empleats i es mesura sovint per la qualitat del producte. També fa referència a la xarxa de la base d’empleats i al nivell d’influència general que tenen en la indústria.
Entre els exemples d’actius intangibles s’inclouen la propietat intel·lectual com ara marques, patents, llistes de clients, acords de llicència i fons comercial. Quan una empresa adquireix o compra una altra i el preu de compra és superior als actius físics que compra, crea una bona voluntat. La diferència es registra com a bona voluntat, i un dels majors components de la bona voluntat és el capital humà. De fet, la bona voluntat és un dels únics llocs on un analista pot trobar un valor per al capital humà al balanç.
El capital és el punt de vida d'una empresa. Permet que una empresa mantingui la liquiditat mentre creix les operacions.
Les diferències claus
A diferència del capital físic, fàcil de trobar al balanç (i a les notes del balanç), se sol considerar el valor del capital humà. A més del fons de comerç, els analistes poden valorar l'impacte del capital humà en les operacions amb ràtios d'eficiència, com ara la rendibilitat d'actius (ROA) i la rendibilitat del patrimoni net (ROE).
Els inversors també poden determinar el valor del capital humà en la valoració dels productes venuts o la prima de la indústria en concepte de sou. Una empresa està disposada a pagar més per un programador amb experiència que pugui produir un producte de marge superior. El valor de l'experiència del programador es troba en la quantitat que la companyia està disposada a pagar per sobre del preu de mercat.
La línia de fons
Si bé el capital humà pot ser difícil de mesurar, l'impacte de les inversions en capital humà es pot mesurar i analitzar amb les mateixes relacions que es fan servir per mesurar i analitzar el rendiment de la inversió dels actius físics. Les inversions en capital físic i humà comporten millores fonamentals en el model de negoci i una millor presa de decisions general.
Punts clau
- El capital físic i el capital humà són importants per a les empreses. El capital físic consisteix en béns artificials que ajuden en el procés de producció. El capital humà està representat per més de la marca de l'empresa.
