Què són les direccions interconnectades?
Les direccions d’enllaç és una pràctica empresarial en què un membre del consell d’administració d’una empresa també serveix en el consell d’una altra empresa o dins de la direcció d’una altra empresa. En virtut de la legislació antimonopoli, les direccions entrellaçades no són il·legals sempre que les corporacions implicades no competeixin entre elles.
Les direccions interbloquejants van ser prohibides en casos específics en què van oferir a uns quants membres del consell un control gran sobre una indústria. En alguns casos, això va obrir la porta a que puguin sincronitzar els canvis de preus, les negociacions laborals, entre d'altres. Les direccions interbloquejades no impedeixen que un director del consell serveixi a la pissarra del client.
Una de les quasi-violacions d'aquesta regla es va produir el 2009 quan Google va anunciar que el seu membre del consell, Arthur D. Levinson, es va reduir, ja que ell també era membre del consell d'Apple. A principis de l'any, Apple va anunciar que el conseller delegat de Google, Eric E. Schmidt, baixava del consell d'Apple. Atès que les dues empreses són competidores, haurien infringit les lleis antimonopoli si no haguessin adoptat mesures per separar els seus consells.
Tot i que encara hi ha moltes oportunitats de col·lusió a través de direccions entrellaçades, les tendències recents en el govern corporatiu han traslladat més poder al conseller delegat. Per això, molts consellers delegats han pogut nomenar i cessar els membres del consell, com vulguin, sense que els donés una influència generalitzada.
Govern corporatiu
El govern corporatiu és el sistema de regles, pràctiques i processos que dirigeixen i controlen una empresa. El govern corporatiu consisteix essencialment en equilibrar els interessos de moltes parts interessades de la companyia (per exemple, accionistes, gestió, clients, proveïdors, finançadors, govern i comunitat). El govern corporatiu també proporciona el marc per assolir els objectius d’una empresa, que abasta plans d’acció i controls interns, juntament amb la mesura del rendiment i fins i tot la divulgació corporativa.
El consell d’administració ajuda a donar forma al govern corporatiu. Els accionistes generalment elegeixen els accionistes, o ho designen altres membres del consell. El consell pren diverses decisions crítiques, com ara la compensació executiva i la política de dividends. Els taulers contenen membres tant interiors com independents. Els titulars són grans accionistes, fundadors i executius, mentre que els consellers externs són forces més objectives. Generalment tenen una experiència important en la gestió o la direcció d’altres grans empreses i aporten una nova dimensió al procés de presa de decisions. Els independents també poden diluir la concentració de poder i ajudar a alinear l’interès dels accionistes amb els dels privilegiats.
Un govern corporatiu deficient pot posar en dubte la fiabilitat, la integritat o el compromís de la companyia amb els seus accionistes, cosa que pot afectar negativament la salut financera de la companyia. D'altra banda, un bon govern corporatiu pot aterrar punts d'empreses amb ESG i inversors d'impacte social que valoren la transparència i la rendició de comptes.
