Què són els costos heretats?
Els costos legals són els costos de l’empresa associats a les taxes d’assistència sanitària i altres avantatges per als seus actuals empleats i pensionistes jubilats. Aquests costos són generalment continus i augmentaran la despesa de la companyia, sense afegir ingressos. Els plans de pensions són un exemple primordial d’un cost llegat.
Punts clau
- Els costos patrimonials són despeses corporatives per a pensions o programes d’atenció sanitària. Les empreses es fan menys competitives a mesura que augmenten els costos patrimonials perquè aquestes despeses no contribueixen a ingressos, creixement o beneficis. Les corporacions majors i més grans tenen normalment més càrregues quan es tracta de costos heretats.. Moltes empreses estan prenent mesures per reduir els costos existents, com ara canviar els plans de jubilació dels seus empleats de benefici definit a contribució definida.
Comprensió dels costos heretats
La reducció dels costos heretats pot ser un gran factor que contribueix a limitar la competitivitat de l'empresa, perquè aquests articles no contribueixen a ingressos, creixement o beneficis. Tot i això, si bé aquests costos poden tenir un impacte negatiu en la línia de fons d'una empresa, els defensors dels drets dels treballadors defensen que els empresaris tenen l'obligació ètica de donar suport als seus empleats amb aquest tipus d'activitats de finançament.
Les empreses més grans, antigues i més establertes, de vegades, poden tenir problemes amb els costos en la successió. Això és perquè tenen la majoria de passius i pensions sanitàries. Davant d'aquests costos, moltes empreses prenen mesures per reduir el màxim els costos heretats. Un exemple d’això es pot veure per la tendència de les empreses que canvien els plans de jubilació dels seus empleats des dels plans de beneficis definits fins als plans de cotització definida.
Exemple real de reducció de costos heretats
El 2016, la comissió ciutadana de pressupostos (CBC), "una organització no partidària sense ànim de lucre que busca un canvi constructiu en les finances i serveis de la ciutat i l'estat de Nova York", va publicar un informe titulat "El dilema 20-20-20-20": Costos heretats al pressupost de la ciutat de Nova York. " En l'informe, el CBC mostra que una "llesca gegant" del pressupost de Nova York està dedicada als costos heretats, que aleshores van reclamar més del 20% del pressupost anual i es va projectar que creixeria del 20% fins a més de 20 mil milions de dòlars el 2020.
En aquest cas, els costos patrimonials inclouen les contribucions de pensions i les prestacions sanitàries dels jubilats, però també són "obligacions de reemborsament de serveis de deute emesos per a projectes de capital passats". En l'anàlisi de CBC, els reptes de reduir els costos heretats inclouen possibles baixades de crèdit si els pagaments per serveis de deute no ho són. fets. El CBC, per descomptat, aposta per pagar les pensions i assenyala que estan protegides per la constitució estatal, però la comissió suggereix que es pugui "finançar mitjançant algunes recursos de l'any en curs" algunes "millores en infraestructures" i que "propostes anuals per millorar beneficis es pot rebutjar."
A més, el CBC suggereix “ajustar els costos de salut dels jubilats amb els d’altres governs estatals i locals” demanant que els jubilats comparteixin el cost de les primes de salut; "Reforma dels fons de benestar de la unió" mitjançant "consolidar les prestacions de salut addicionals en el pla de salut de la ciutat"; i eliminant els reemborsaments de la prima part de Medicare, un benefici que reclamen és "inaudit al sector privat i poc comú fins i tot entre els empresaris públics". CBC estima que aquests canvis pressupostaris estalviarien la ciutat fins a 1, 6 mil milions de dòlars el 2020.
