Què és una Corporació Multinacional (MNC)?
Una corporació multinacional (MNC) té instal·lacions i altres actius en almenys un país diferent del seu país d'origen. Una empresa multinacional generalment té oficines i / o fàbriques a diferents països i una seu centralitzada on coordinen la gestió global. Aquestes empreses, també conegudes com a organitzacions corporatives internacionals, apàtrides o transnacionals, solen tenir pressupostos superiors als de molts països petits.
Corporacions multinacionals
Punts clau
- Les empreses multinacionals participen en negocis de dos o més països. La CNN pot tenir un efecte econòmic positiu en el país on es desenvolupa l'activitat. Molts creuen que la fabricació fora dels Estats Units té un efecte negatiu sobre l'economia amb menys oportunitats de treball. El negoci transnacional és es considera diversificar la inversió.
Com funciona una Corporació Multinacional (MNC)
Una corporació multinacional, o empresa multinacional, és una corporació internacional que deriva almenys una quarta part dels seus ingressos fora del seu país d'origen. Moltes empreses multinacionals es basen en països desenvolupats. Els defensors de les multinacionals diuen que creen llocs de treball remuneradors i béns avançats tecnològicament en països que d’una altra manera no tindrien accés a aquestes oportunitats o béns. Tanmateix, els crítics d’aquestes empreses creuen que aquestes empreses tenen una influència política indeguda sobre els governs, exploten els països en desenvolupament i creen pèrdues d’ocupació als seus propis països d’origen.
La història de la multinacional està lligada a la història del colonialisme. Moltes de les primeres multinacionals van ser encarregades a instàncies dels monarques europeus per tal de realitzar expedicions. Moltes de les colònies que no tenien Espanya o Portugal estaven sota l'administració d'algunes de les primeres multinacionals del món. Un dels primers va sorgir el 1660: The East India Company, fundada pels britànics. Tenia la seu a Londres i va participar en el comerç i l'exploració internacional, amb llocs comercials a l'Índia. Altres exemples són la Companyia Sueca de l’Àfrica, fundada el 1649, i la Companyia de la badia d’Hudson, que es va incorporar al segle XVII.
La gran majoria de les empreses d’ingressos alts als EUA són multinacionals.
Tipus de multinacionals
Existeixen quatre categories de multinacionals que existeixen. Inclouen:
- Una corporació descentralitzada amb una forta presència al país d’origen. Una corporació global i centralitzada que adquireix avantatges de cost on hi ha recursos econòmics disponibles. Empresa global que es basa en l’empresa transnacional d’R + D. de l’empresa matriu que utilitza les tres categories.
Hi ha diferències subtils entre els diferents tipus de corporacions multinacionals. Per exemple, una transnacional, que és un tipus de multinacional, pot tenir la seva llar a almenys dues nacions i estendre les seves operacions a molts països per obtenir un alt nivell de resposta local. Nestlé SA és un exemple d’una empresa transnacional que executa decisions empresarials i operatives dins i fora de la seva seu.
Mentrestant, una empresa multinacional controla i gestiona plantes d'almenys dos països. Aquest tipus de multinacional participarà en inversions estrangeres, ja que l'empresa inverteix directament en plantes del país amfitrió per tal de presentar una reclamació de propietat, evitant així els costos de transacció. Apple Inc. és un bon exemple d’empresa multinacional, ja que intenta maximitzar els avantatges dels costos mitjançant inversions estrangeres en plantes internacionals.
Segons la llista Fortune Global 500, les cinc principals corporacions multinacionals del món a partir del 2019 basades en ingressos consolidats van ser Walmart (514 mil milions de dòlars), Sinopec Group (415 mil milions de dòlars), Royal Dutch Shell (397 mil milions de dòlars), China National Petroleum (393, 01 dòlars) milers de milions d’estats) (387 milions de dòlars).
Avantatges i desavantatges de les multinacionals
Hi ha una sèrie d'avantatges per establir operacions internacionals. Tenir presència en un país estranger com l'Índia permet a una corporació satisfer la demanda índia del seu producte sense els costos de transacció associats al transport de llarga distància.
Les empreses solen establir operacions en mercats on el seu capital és més eficient o els salaris són més baixos. En produir la mateixa qualitat de béns a menys costos, les multinacionals redueixen els preus i augmenten el poder adquisitiu dels consumidors a tot el món. Establint operacions en molts països diferents, una multinacional és capaç d’aprofitar les variacions d’impostos mitjançant la seva operació oficial en un país on el tipus d’impost és baix, fins i tot si les seves operacions es duen a terme en un altre lloc. Els altres beneficis inclouen impulsar el creixement de l'ocupació en les economies locals, possibles augments dels ingressos fiscals de l'empresa i augment de la varietat de béns.
La reducció de la globalització —el preu dels preus més baixos, com era— és que els llocs de treball nacionals són susceptibles de desplaçar-se a l’estranger. Això suggereix que és important que una economia tingui una mà d’obra mòbil mòbil o flexible perquè les fluctuacions del temperament econòmic no siguin la causa de l’atur de llarga durada. En aquest sentit, l’educació i el cultiu de noves habilitats que corresponen a les tecnologies emergents són integrants per mantenir una mà d’obra flexible i adaptable.
Els contraris a les multinacionals asseguren que són les maneres perquè les corporacions desenvolupin un monopoli (per a determinats productes), impulsant els preus dels consumidors, sufocant la competència i inhibint la innovació. També es diu que tenen un efecte perjudicial sobre el medi ambient perquè les seves operacions poden fomentar el desenvolupament de la terra i l'esgotament de recursos locals (naturals).
La introducció de multinacionals en l’economia del país d’acollida també pot provocar la caiguda de petites empreses locals. Els activistes també han afirmat que les multinacionals incompleixen les normes ètiques, acusant-los d’evadir les lleis ètiques i d’aprofitar el capital de la seva agenda empresarial.
