Què és el treball qualificat?
El treball qualificat és un segment de la mà d’obra que té coneixements, formació i experiència especialitzats per dur a terme tasques físiques o mentals més complexes que les funcions rutinàries. El treball qualificat es caracteritza generalment per l’educació superior, els nivells d’expertesa assolits a través de la formació i l’experiència, i també es corresponen amb els salaris més alts.
Es pot contrastar amb la mà d’obra no qualificada.
Comprensió del treball qualificat
És imprescindible el treball qualificat en un món cada cop més competitiu. Els països en desenvolupament a Àsia creen ràpidament les seves piscines especialitzades. Mentrestant, els països dels Estats Units i de l’Europa occidental, que han dominat els avenços econòmics des de mitjan segle 1800, presten més atenció a la preservació i al creixement de la seva mà d’obra qualificada.
Corporate America (terme informal per a les grans empreses) compta amb extensos programes formatius formatius tant per als treballadors nous com per als treballadors existents, mentre que les petites i mitjanes empreses poden tenir programes formals. Però si no, és normal la formació del lloc de treball per tal de formar habilitats.
El Departament de Treball dels Estats Units (DOL) també proporciona programes sancionats pel govern mitjançant l’Administració d’Ocupació i Formació, la Xarxa de centres de treball nord-americana i CareerOne Stop, que serveix de directori de programes de formació locals. Alguns països d'Europa han estat en l'avantguarda de desenvolupar mà d'obra qualificada.
En particular, Alemanya és considerada un model important amb els seus programes d’aprenentatge a tot el seu sector corporatiu: en plantes d’automòbils, instal·lacions de fabricació de màquines, maquinari de tecnologia i oficines de desenvolupament de programari, oficines bancàries. Els EUA tot just comencen a replicar aquest model de formació per a mà d’obra especialitzada.
El futur del treball qualificat
Amb canvis ràpids en l’economia pel que fa al creixement de llocs de treball basats en el coneixement, la mà d’obra qualificada del futur pot ser diferent de la mà d’obra especialitzada del passat i del present. El "ascens de la màquina" genera un gran debat i un cert nivell d'ansietat entre els treballadors qualificats, que es pregunten si finalment seran substituïts en un lloc de treball per un robot o un algoritme informàtic.
Els que encara s’han d’incorporar al món laboral es pregunten quins tipus d’habilitats conduiran a una ocupació rendible en una nova era. La fabricació de gamma alta i molts serveis professionals que requereixen coneixements especialitzats, com ara dret, medicina i finances, es troben en aquest moment assaltats per l'augment de la màquina. Actualment s’està promovent habilitats en STEM (ciència, tecnologia, enginyeria i matemàtiques) com a resposta per mantenir-se competitius a la mà d’obra mundial moderna.
Treball qualificat vs Treball no qualificat
El treball no qualificat és el contrari conceptual del treball qualificat. La mà d’obra no qualificada és un segment de la mà d’obra associada a un conjunt d’habilitats limitat o un valor econòmic mínim per al treball realitzat. La mà d’obra no qualificada es caracteritza generalment per un nivell inferior d’estudis acadèmics, com ara un diploma de secundària, un GED o una falta d’aquest, i generalment resulta en salaris menors.
El treball que no requereix cap nivell educatiu específic ni experiència especialitzada està sovint a disposició de la mà d’obra no qualificada.
Un terme similar a la naturalesa del treball no qualificat és la màxima qualificació. Tot i que la mà d’obra poc qualificada també denota una falta d’educació o formació necessària per poder ocupar-se, es pot veure com una mica diferent de la feina no qualificada segons el context. És possible que es requereixi una formació sobre habilitats bàsiques perquè la feina s’acabi amb èxit. Les posicions poc qualificades poden incloure posicions d’entrada dins d’entorns de serveis d’alimentació i venda al detall.
Punts clau
- El treball qualificat es refereix a segments de la mà d’obra altament capacitats, educats o amb experiència, que poden realitzar tasques físiques mentals o físiques més complexes en el lloc de treball. en contrast amb treballadors no qualificats o amb baixa qualificació, generalment manen ingressos més alts.
La mà d’obra semisil·lenada o d’alta qualificació implica aquelles persones o llocs on es requereix un nivell de coneixements bàsics, experiència o formació per completar les tasques amb èxit. En general, les habilitats requerides no són massa especialitzades, però tenen més complexitat que les posicions no qualificades. Entre els exemples de posicions semi-qualificades es poden incloure conductors de lliurament, representants d’atenció al client i assistents administratius de primer nivell.
