DEFINICIÓ de Mompreneur
Mompreneur, o "momtrepreneurs", és un terme d'argot que descriu les dones que inicien o dirigeixen els seus propis negocis, alhora que actuen com a pares a temps complet, on Mompreneur és una combinació de les paraules "mare" i "empresària". Les dades mostren que els empresaris són més propensos a executar un negoci fora de casa que a un edifici comercial. A causa de les obligacions familiars, els empresaris han d’equilibrar els requisits de funcionar un negoci amb les exigències de criar fills i poden fer la major part de la seva feina durant el temps en què els seus fills no requereixen tanta atenció com quan estan a l’escola.. La majoria de les vegades, les empresàries són mares que realitzen operacions a petita escala fora de les seves pròpies cases, per exemple venent artesanies en llocs com Etsy o Ebay, en lloc de fundar empreses de gran creixement a Silicon Valley.
Les dones empresàries, especialment aquelles que equilibren les obligacions laborals i familiars, són una tendència a l’alça i un signe que l’espai de les startups és cada cop més igualitari i inclusiu, cosa que es podria interpretar com un avantatge per al feminisme. Al mateix temps, però, es pot considerar que el terme "empresari" és despectiu per a les mares propietàries de negocis.
DESCOMPANYAR L'empresari
L’emprenedoria és una tendència relativament nova en l’emprenedoria i han augmentat el protagonisme especialment en l’època d’internet, ja que Internet permet als empresaris vendre productes fora de casa en lloc de confiar en el trànsit de peus als negocis de maons i morters. També poden assumir la mateixa línia de treball que la tenien abans de tenir fills, iniciar la sessió a distància a les xarxes d’oficines i el teletreball.
Les plataformes en línia de venda de béns i serveis han proliferat en l'última dècada, permetent a les persones treballar per elles mateixes des de la comoditat de la seva pròpia llar, vendre artesanies o articles casolans, vendre al detall articles a l'engròs o realitzar treballs autònoms, entre altres tasques. Aconseguir que aquestes activitats de producció d’ingressos es puguin dur a terme amb un horari flexible, és propici per a que les persones (com les mares de nens petits) segueixin actives com a propietària d’una petita empresa, alhora que s’ocupen de la família. Si bé els empresaris es refereixen especialment a dones en situacions d’aquestes, els homes que són pares també confien cada cop més en aquest tipus de propietat empresarial.
Alguns han criticat l’augment d’operacions d’esquemes de màrqueting a diversos nivells que s’orienten específicament a les dones, venent-se com formes per a que les mares treballadores es converteixin en les “propietàries” del seu propi negoci, però on, de fet, estan sotmeses a la direcció de una empresa matriu. Entre els exemples es poden trobar empreses com Rodan + Fields, LuLaRoe i Herbalife.
