Definició de taxa d’atur

Quina és la taxa d’atur?

La taxa d’atur és la quota de la força de treball que no té feina, expressada en percentatge. És un indicador en retard, el que significa que generalment augmenta o cau arran dels canvis econòmics en lloc de preveure-les. Quan l’economia està en mal estat i els llocs de treball escassos, es pot esperar que la taxa d’atur augmenti. Quan l’economia creix a un ritme saludable i els llocs de treball són relativament abundants, es pot esperar que caiguin.

Als Estats Units, la taxa U-3, que la Bureau of Labor Statistics (BLS) publica com a part del seu informe mensual sobre la situació laboral, és la taxa nacional més citada. No és l’única mètrica disponible, però, rep critiques per haver donat la impressió que el mercat de treball és més saludable del que indicarien mesures alternatives. Per aquesta raó, alguns observadors prefereixen fer un seguiment de la tarifa més completa U-6 (vegeu més avall).

Punts clau

La taxa d’atur és la proporció de la força de treball que actualment no s’ocupa, però podria haver-hi. Hi ha sis maneres diferents de calcular la taxa d’atur per part de l’Oficina d’estadístiques laborals mitjançant diferents criteris. L’estadística més completa que s’anomena U-6 taxa, però la més utilitzada i citada és la taxa U-3.

Càlcul de la taxa d’atur

La taxa d’atur oficial es coneix com a U-3. Defineix les persones desocupades com aquelles que estan disposades i disponibles per treballar, i que han buscat activament feina durant les darreres quatre setmanes. Es consideren treballadors aquells que tenen feina temporal, a temps parcial o a temps complet, així com els que realitzen almenys 15 hores de treball familiar no remunerades.

Per calcular la taxa d’atur, el nombre d’aturats es divideix en el nombre de persones en la força de treball, que consta de totes les persones ocupades i desocupades. La ràtio s’expressa en percentatge.

$\begin{matrix} U-3 = \frac{Aturats}{Mà d'obra} \times 100 \end{matrix} \ begin {align} & \ text {U-3} = \ frac { text {Aturats}} { text {Força de treball}} vegades 100 \\ \ end {align}$ U-3 = Força de Treball Ocupats × 100

Taxa d’atur (ajustada estacionalment)

Moltes persones que voldrien treballar però no poden (per exemple, per discapacitat), o que s’han desanimat després de buscar feina sense èxit, no es consideren a l’atur en aquest sistema; ja que tampoc no són ocupats, es classifiquen en fora de la força de treball. Els crítics veuen aquest enfocament com una pintura injustificadament rosada de la força de treball. També es critica que U-3 no faci distinció entre els treballadors temporals, a temps parcial i a temps complet, fins i tot en els casos que els treballadors a temps parcial o temporal treballen preferentment a temps complet, però no poden ser deguts a les condicions del mercat de treball.

La taxa d’atur s’ajusta estacionalment per tenir en compte variacions previsibles, com ara la contractació addicional durant les vacances. El BLS també proporciona la taxa no ajustada:

No ajustat

Mesures alternatives

En resposta a la preocupació perquè la taxa oficial no transmeti plenament la salut del mercat de treball, la BLS publica cinc mesures alternatives: U-1, U-2, U-4, U-5 i U-6. Tot i que sovint s’anomenen taxes d’atur (l’U-6, en particular, sovint s’anomena taxa d’atur “real”), l’U-3 és tècnicament l’única taxa d’atur. Les altres són mesures de "infrautilització laboral".

U-1

Persones que han estat a l’atur des de fa 15 setmanes o més, expressades en un percentatge de la força de treball.

$\begin{matrix} U-1 = \frac{Aturats 15 o més setmanes}{Mà d'obra} \times 100 \end{matrix} \ begin {align} & \ text {U-1} = \ frac { text {Aturats 15 setmanes més}} { text {Força de treball}} vegades 100 \\ \ end {alineat}$ U-1 = Força de treballAturats 15 o més setmanes × 100

U-2

Persones que van perdre la feina o que van acabar amb la feina temporal, com a percentatge de la força de treball.

$\begin{matrix} U-2 = \frac{Perduts de feina}{Mà d'obra} \times 100 \end{matrix} \ begin {align} & \ text {U-2} = \ frac { text {Perduts de feina}} { text {Força de treball}} vegades 100 \\ \ end {align}$ U-2 = Perduts de la força de treball × 100

U-4

Persones desocupades, més treballadors desanimats, com a percentatge de la força de treball (més treballadors descoratjats).

$\begin{matrix} U-4 = \frac{Aturats + Treballadors descoratjats}{Mà d'obra + Treballadors descoratjats} \times 100 \end{matrix} \ begin {align} & \ text {U-4} = \ frac { text {Desocupats} + \ text {Treballadors descoratjats}} { text {Força de treball} + \ text {Treballadors descoratjats}} vegades 100 \\ \ end {align}$ U-4 = Força de treball + Treballadors desaconsellats Treballadors + Treballadors desaconsellats × 100

Els treballadors descoratjats són els que estan disponibles per treballar i els agradaria una feina, però han renunciat a buscar-ne un. En aquesta categoria s’inclouen persones que senten que no tenen les titulacions o l’educació necessàries, que creuen que no hi ha feina disponible al seu camp o que senten que són massa joves o vells per trobar feina. Aquells que se senten incapaços de trobar feina per discriminació també formen part d’aquesta categoria. Tingueu en compte que el denominador, normalment mà d’obra, s’ajusta per incloure treballadors desanimats, que no formen part tècnicament de la mà d’obra.

U-5

Les persones desocupades, més les que estan marginades a la força de treball, com a percentatge de la força de treball (més els afins a la marge).

$\begin{matrix} U-5 = \frac{Aturats + Adjunt marginal}{Mà d'obra + Adjunt marginal} \times 100 \end{matrix} \ begin {align} & \ text {U-5} = \ frac { text {Desocupat} + \ text {Marginally Attached}} { text {Force Laboral} + \ text {Marginally Attached}} times 100 \\ \ end {align}$ U-5 = Força de treball + Fixada marginalment aturada + Atribuïda marginalment × 100

Entre les persones que estan marginalment lligades a la força de treball s’inclouen els treballadors desanimats i qualsevol altra persona que voldria una feina i n’ha buscat un en els dotze últims mesos, però que ha abandonat la seva recerca activa. Com passa amb la U-4, el denominador s’amplia fins incloure els marginats adherits, que no formen part tècnicament de la força de treball.

U-6

Les persones desocupades, més les persones que estan marginalment vinculades a la força de treball, més les que treballen a temps parcial per raons econòmiques, com a percentatge de la força de treball (més marginalment afiliada).

$\begin{matrix} U-6 = \frac{Aturats + MA + PTER}{Mà d'obra + MA} \times 100 \\ on: \\ MA = marginalment unit \\ PTER = a temps parcial per raons econòmiques \end{matrix} \ begin {align} & \ text {U-6} = \ frac { text {Aturats} + \ text {MA} + \ text {PTER}} { text {Fuerza Laboral} + \ text {MA}} 100 vegades \\ & \ textbf {on:} \ & \ text {MA} = \ text {marginalmente adjunt} \ & \ text {PTER} = \ text {a temps parcial per motius econòmics} \ \ end { alineat}$ U-6 = Força de treball + MAA aturats + MA + PTER × 100 a qualsevol lloc: MA = marginalment lligatPTER = a temps parcial per motius econòmics

Aquesta mètrica és la més completa del BLS. A més de les categories incloses a la U-5, és responsable de les persones que s'han vist obligades a treballar per temps parcial, tot i que volen treballar a temps complet. Aquesta categoria sovint es coneix com a "subempleats", tot i que aquesta etiqueta inclou, possiblement, els treballadors a temps complet amb una qualificació excessiva per al seu lloc de treball. El denominador d'aquesta proporció és el mateix que a la U-5.

Taxes d’atur (ajustades estacionalment)

Com es recopilen les dades d’atur?

Les estadístiques oficials d'ocupació dels Estats Units són elaborades per BLS, una agència del Departament de Treball. Cada mes, l'Oficina del Cens, que forma part del Departament de Comerç, realitza l'Enquesta de població actual mitjançant una mostra de prop de 60.000 llars o al voltant de 110.000 persones. L’enquesta recull dades d’individus d’aquestes llars segons la raça, l’ètnia, l’edat, la condició de veterà i el gènere, tot això, juntament amb la geografia, afegeix matisos a les dades d’ocupació. La mostra està rotada de manera que el 75% de les llars són constants de mes en mes i el 50% són d’any en any. Les entrevistes es realitzen de manera presencial o telefònica.

L’enquesta exclou els menors de 16 anys i els que es troben a les Forces Armades (d’aquí ve referències a la “força de treball civil”). També s’exclouen persones en instal·lacions correccionals, instal·lacions de salut mental i altres institucions similars. Els entrevistadors fan una sèrie de preguntes que determinen l’estat laboral, però no es pregunten si els enquestats estan ocupats o a l’atur. Tampoc s’assignen la condició laboral als entrevistadors; registren les respostes per analitzar el BLS. Els entrevistadors també recopilen informació sobre la indústria, l’ocupació, els ingressos mitjans, l’adhesió sindical i, per als sense feina, si van deixar o no van ser donats d’alta (acomiadats o acomiadats).

On trobar la taxa d’atur

La taxa d’atur es registra el primer divendres de cada mes del mes anterior. L'informe actual i les anteriors edicions estan disponibles al lloc web de BLS. Els usuaris poden generar i descarregar taules que mostren qualsevol de les mesures del mercat de treball indicades anteriorment per a un interval de dates especificat.

Taula de continguts: