Què és la Llei de la Seguretat Social?
La Llei de la Seguretat Social és una llei promulgada el 1935 per crear un sistema de pagaments de transferència en què les persones més joves, treballadores, donen suport als més grans i jubilats. Passada durant l’administració del president Franklin D. Roosevelt, la Llei de la Seguretat Social establia prestacions de vellesa per als treballadors i prestacions per a persones sense feina, així com ajudes per a mares i fills a càrrec, víctimes d’accidents laborals, cecs i físicament. desactivat
Anteriorment, el govern federal no havia tractat en cap cas aquestes qüestions, a part de les pensions prestades als veterans. En virtut de la Llei, el govern dels Estats Units va començar a cobrar l’impost sobre la Seguretat Social dels treballadors el 1937 i va començar a pagar els seus pagaments el 1940. Estableix les bases de diversos aspectes de la legislació laboral dels EUA.
Comprensió de la Llei de la Seguretat Social
La molèstia social viscuda durant la Gran Depressió va impulsar la Llei de la Seguretat Social, part de les iniciatives del segon acord de Roosevelt per ajudar els Estats Units a gestionar els ràpids canvis socials i econòmics provocats per la industrialització i la urbanització.
Abans de la Seguretat Social, molts nord-americans cauen en la pobresa a la vellesa. Molts estudiosos consideren la Seguretat Social un dels programes socials més reeixits de la història dels Estats Units, tot i que sí que té algunes crítiques per la complexitat i la ineficàcia del seu component del programa de discapacitat. La normativa de la Llei de la Seguretat Social s’exposa al títol 42 del Codi dels Estats Units al capítol 7.
Consideracions especials
Una característica clau de la Llei de la Seguretat Social i la Seguretat Social com a programa social és com es finança, mitjançant un impost sobre nòmines. L’impost sobre la Seguretat Social es combina amb l’impost de Medicare per formar el que es coneix com a FICA o l’impost sobre nòmines.
El 2020, el tipus impositiu de la Seguretat Social és del 6, 2% i el tipus de l’impost de Medicare de l’1, 45%. L'impost sobre la nòmina total del 7, 65% es dedueix del sou de l'empleat; l’empresari ha d’aportar una aportació igual del 7, 65% addicional.
L’empleat paga efectivament tot l’impost, ja que el requisit de concordança de l’empresari redueix el que és capaç de pagar als seus empleats. Així, la Seguretat Social representa un impost del 15, 3% sobre l'empleat, a més d'impostos sobre la renda federal, impostos de la renda estatals i locals, impostos sobre vendes i molts altres impostos menys notats.
Llei de la Seguretat Social: Seccions clau
El 1972, les esmenes a la Llei de la Seguretat Social van crear el programa sobre la renda de seguretat complementària i la Llei de seguretat de la renda de jubilació laboral (ERISA).
Al llarg dels anys, la Llei de la Seguretat Social ha patit nombroses modificacions i impugnacions judicials. En la seva forma inicial, incloïa les seccions clau següents (de 21 subcapítols):
- Subcapítol I: Edat avançada: proporciona diners federals als estats amb prestacions per a la vellesa. Capítol III: Atur: proporciona ajuts per desocupació mitjançant ajuts als estats Capítol IV: Ajuda infantil: proporciona ajuda a famílies amb fills a càrrec. Capítol V: Nen Benestar: proporciona benestar maternoinfantil mitjançant un ajut bloc Capítol X: Ceguesa: proporciona beneficis per a cecs
