Què és l'equilibri de la subocupació?
L’equilibri de subocupació és una condició en què la subocupació en una economia està permanentment per sobre de la norma i ha entrat en un estat d’equilibri. Al seu torn, això és el resultat de que la taxa d’atur se situa constantment per sobre de la taxa natural d’atur o la taxa d’inflació no accelerada (NAIRU) per debilitat econòmica sostinguda.
Punts clau
- L’equilibri de la subocupació descriu un estat d’una economia on la subocupació és persistentment superior a l’habitual. Al seu torn, la taxa d’atur serà superior a la taxa d’atur NAIRU, sovint per debilitat econòmica. Als EUA, la subocupació va sorgir després de la crisi financera del 2008 com molta gent va abandonar la plantilla.
Comprensió de l'equilibri de subocupació
La subocupació en una economia implica que els treballadors s’hauran de conformar amb feines que requereixen menys habilitat de la que posseeixen, o que ofereixen salaris inferiors o menys hores del que voldrien. El grau de subocupació està determinat per la força (o la falta d’aquest) del mercat de treball i tendeix a augmentar quan l’economia i l’ocupació són febles. Els defensors de l’economia keynesiana suggereixen que una solució a un estat d’equilibri de subocupació és mitjançant la despesa en dèficit i la política monetària per estimular l’economia.
Es diu que una economia en equilibri a llarg termini és la que té plena ocupació. Quan una economia no està en plena ocupació, no pot produir el que hauria estat en plena ocupació. Aquest desfasament de producció es deu en part a la manca d’ocupació. Quan una economia està actualment per sota del nivell real del PIB real a llarg termini, hi haurà una desocupació econòmica de recursos, la qual cosa comportarà una recessió econòmica. El nivell real de PIB real a llarg termini representa el que pot produir una economia si hagués estat en plena ocupació.
Com fer arribar als treballadors no ocupats més plenament a l’economia és un repte que ha desconcertat els responsables polítics des de fa anys. No està clar si els salaris estan al darrere o hi ha altres raons per les quals tantes persones abandonen o surten de la força de treball després d'una profunda recessió.
Condicions de subocupació
Tot i que el 2018 l’economia s’havia recuperat plenament de la Gran Recessió d’una dècada abans i l’atur s’ha reduït de més d’un 10% a menys d’un 5%, la noció de subocupació es va mantenir. Segons la Reserva Federal, "la fracció dels nord-americans que treballen a temps parcial per raons econòmiques (PTER) segueix sent relativament elevada. La mesura de la subocupació, és a dir, treballar menys hores de les que està disposat, té implicacions importants per comprendre les condicions del mercat de treball i la força. en una economia més àmplia."
PTER subestima substancialment la subocupació segons la dimensió de les hores que la gent treballa realment, en relació amb el nombre que preferiria treballar amb els salaris actuals, va informar la Fed.
"La teoria econòmica del llibre de text suggereix que un individu funcionarà fins que la seva utilitat marginal d'oci sigui igual a la seva utilitat marginal de consum multiplicada pel seu salari. És a dir, que l'individu hauria de ser indiferent, en equilibri, entre treballar una hora addicional i guanyar salaris addicionals en comparació amb passar una hora en activitats de lleure.
Segons aquesta lògica, la subocupació es produeix quan alguns treballadors no poden treballar prou hores per satisfer aquesta condició d’indiferència. De fet, les persones que tenen un treball a temps complet i, per tant, no estan incloses en les estadístiques del PTER, poden desitjar treballar encara més hores al seu nivell salarial actual, però no són capaces per raons econòmiques similars que mantinguin altres persones treballant només a temps parcial. tot i que preferirien la feina a temps complet ".
