Un empleat es considera "contractat" en un pla de prestacions empresarials, un cop hagi obtingut el dret a rebre beneficis d'aquest pla. La vestimenta de penya-segat és quan un empleat es revesteix completament en un moment determinat en lloc de ser assumit parcialment en quantitats creixents durant un període prolongat de temps.
Un exemple de "vestimenta de penya-segat" seria quan un empleat es troba completament en un pla de pensions després de 5 anys de servei a temps complet. La conservació parcial es produiria si l'empleat es considerava un 20% contractat després de dos anys d'ocupació, un 30% contractat després de tres anys de treball i un 100% contractat després de deu anys de treball. En un pla de pensions d’adjudicació d’un penya-segat, si un empleat abandona l’empresa abans de passar a ser completament contractat, no rebria cap prestació de jubilació.
/retirement-lrg-5bfc2b1ec9e77c0026b4e519.jpg)