Reed Hastings, cofundador i conseller delegat de Netflix Inc. (NFLX), continua augmentant a l’alça, va revelar aquest dilluns una documentació de la companyia.
El proveïdor de serveis de reproducció de suports de vídeo i demanda, el preu de les seves accions continua augmentant fins que la companyia continua superant les expectatives del mercat a través de la seva base de subscriptors creixent constantment i l'expansió als nous mercats, ha acabat amb els seus plans de bonificació per als executius més importants. pagant només en concepte de sous i opcions de borsa.
Hastings es va registrar un total de 24, 4 milions de dòlars durant l’últim exercici del 2017, que va suposar un augment del 5% sobre la seva paga un any abans. Tanmateix, una part important del sou de Hastings era a través de les opcions de borsa. El seu salari base del darrer any es va situar en 850.000 dòlars l'any passat, i va obtenir un valor de 23, 5 milions de dòlars per a opcions de borsa d'empleats.
El paquet de pagaments del CEO de Netflix s’ha estructurat de manera que atorga menys un component en efectiu i més d’opcions per a accions. Les opcions per accions permeten als empleats comprar o vendre accions de la companyia per a la qual treballen a un preu predeterminat després d’un període de celebració predeterminat, tal com es menciona als termes del programa d’assignació d’opcions d’accions. És una forma popular d’incentivar els empleats, especialment els que pertanyen a l’escala superior de gestió, en funció del rendiment que es reflecteix en el preu de les accions de l’empresa durant un període de temps.
Salari inferior, més opcions en accions
El component salarial base del paquet salarial de Hastings ha disminuït en els darrers anys, i la pujada salarial total s’atribueix a un augment significatiu del component d’opcions. Es preveu que la tendència continuï en el futur. Per exemple, el seu salari base de 850.000 dòlars el 2017 es rebaixarà a 700.000 dòlars el 2018, mentre que el component d’opcions passarà dels 23, 5 milions de dòlars del 2017 als 28, 7 milions de dòlars el 2018.
És interessant assenyalar que Hastings 'no ha rebut cap bonificació en efectiu durant els últims tres anys, però la valoració de les accions de Netflix s'ha triplicat durant el període convertint-lo en el beneficiari final.
De la mateixa manera, el responsable de contingut de Netflix, Ted Sarandos, va rebre una remuneració total de 22, 4 milions de dòlars, el que va suposar un augment del 18% respecte de l'any anterior. Va incloure una bonificació en efectiu de 9 milions de dòlars.
L'any passat, Netflix va anunciar plans per eliminar bonificacions per als seus executius i els va substituir en sous a causa d'una nova llei fiscal.
